“从70年代的一个地方小矿‘落陵煤矿’起步，发展成为拥有多个现代化矿井和多家非煤企业的大型集团；从乡村的简陋居所，到如今在市区的温馨家园；从曾经步行上下班的艰辛，到开上自家小轿车的便捷与从容。这些巨大的变化，离不开老一辈落陵人艰苦奋斗、自强不息、厚德致远的精神传承。在今年第一期内训师提升培训课上，霄云煤矿内训师把集团公司企业文化故事娓娓道来。
以情感为纽带，打造霄云特色企业文化品牌
近年来，霄云煤矿以集团公司“融达四方”文化体系为依托，立足企业发展实际，精心打造了独具霄云特色的“亲情霄云”企业文化品牌。通过“以文润企、以文化人”的方式，不断丰富品牌内涵，将团结协作、担当进取的精神融入党建品牌，将爱岗敬业、爱企如家的精神融入思政品牌，将严于律己、廉洁奉公的精神融入廉政品牌，将用情用心、温暖和谐的精神融入工会服务品牌，构建了更具霄云煤矿特色的企业文化体系。
自企业文化体系建立以来，霄云煤矿积极组织基层内训师参加能力提升课程，通过专业的培训提升内训师的业务水平和宣贯能力，为企业文化的有效传播奠定坚实基础。同时，精心策划并实施了一系列特色活动，让职工真正成为活动的“主角儿”，充分发挥职工的积极性和创造性，使企业文化在实践中得以生动展现。
“我们把宣贯企业文化理念作为统一思想、凝聚力量、推动工作的重要载体和有力抓手。通过一系列举措，让‘亲情霄云’企业文化理念深入人心，引导职工在工作中践行企业文化价值观，进而形成强大的企业凝聚力和向心力。”该矿党委书记、矿长王利说。
以职工为中心，激活文化内生动力
“我们创新性地举办了‘融达四方’企业文化有奖问答活动。活动现场，工作人员将企业使命、愿景、核心价值观等理念巧妙融入简单易记的题型中，职工们通过抽奖回答的方式积极参与。”该矿宣传员介绍说。
当被问及“企业核心价值观是什么”时，机修厂女职工刘亚楠脱口而出：“为社会作贡献，为企业求发展，为员工谋幸福！”回答正确，现场掌声雷动，小奖品拿到手，职工们的热情瞬间被点燃。这种轻松愉悦的学习方式，不仅让企业文化在潜移默化中入脑入心，更增强了职工对企业的认同感和归属感。
此外，“文化上墙”也是该矿的工作亮点。矿区的宣传牌板及通勤班车候车亭，曾经只是职工路过或等车的普通场所，如今却摇身一变，成了传播企业文化的“暖心道路”。企业文化理念、安全知识、新技术应用等内容被巧妙融入宣传栏。职工们利用业余时间，就能轻松了解企业的最新动态和发展理念。
“我们通过贴近职工生活以及工作实际的方式，将企业文化从抽象的理念转化为具体的行动指南。在这里，每一位职工不仅是文化建设的参与者，更是受益者。他们用热情和智慧，为企业文化的落地生根注入了源源不断的活力。”该矿党群部门负责人说。
以融入为宗旨，打造文化传播体系新生态
自企业文化活动开展以来，该矿5名职工经过系统培训，凭借扎实的知识储备和出色的表现，被授予“企业文化内训师”荣誉称号。内训师们结合自身工作经历，将抽象的企业文化理念转化为生动鲜活的案例和通俗易懂的故事，走进区队开展宣讲活动。
“我们用自己亲身经历的故事去讲解企业文化，职工们更容易接受。”内训师唐明星说。在宣讲过程中，内训师们巧用“以文化人、以文润心”的方式，深入解读企业使命、愿景、核心价值观等内容。他们不仅讲解理论，还结合矿区的实际工作，让职工们明白“这些理念就是我们每天工作中实实在在的行动指南”。
为了方便职工理解，内训小组还提前制作了精美的宣传彩页，走进区队和矿区公共区域，为职工们详细解读。职工们纷纷表示：“以前总觉得企业文化离我们很远，现在才发现，它就在我们身边，就在我们的工作中。”
该矿还创新推行“党建+文化”模式，将企业文化融入干部上讲台等活动，党员干部带头践行，成为企业文化建设的“先锋队”，切实把企业文化传递到基层一线，从理论转化为实践，旨在构建一个全员参与、全面覆盖的文化传播新生态。
以推广为追求，擦亮“亲情霄云”特色品牌
企业文化不仅是增强企业内部凝聚力的法宝，更是对外展示企业品牌的“名片”。在“亲情霄云”文化体系的引领下，该矿常态化开展志愿服务系列活动，以实际行动彰显企业文化魅力，让文化的力量深入人心。
志愿者们走进敬老院，为老人们打扫庭院、整理房间、免费理发、测量血糖和血压等，用实际行动传递温暖，诠释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。一位参加活动的志愿者感慨地说：“敬老爱老是中华民族的传统美德，我们希望通过自己的努力，让老人们感受到社会的关爱，也让企业文化在社会中发光发热。”更令人动容的是，该矿职工们在日常生活中，也践行着企业文化精神内涵。
“在通勤班车行驶途中，一辆三轮车突然翻倒在路中央，车内传来呼救声。班车司机当机立断停车，职工们毫不犹豫地冲向事故现场展开救援；最后还不忘清理道路，确保后续交通安全。”据现场职工回忆说。这一幕，不仅是对生命的尊重与守护，更是企业文化长期熏陶的结果。他们的善举，如同一束光，照亮了受伤者的心，也温暖了整个社会。
下一步，霄云煤矿将继续深化企业文化建设，秉持“以职工为中心”的理念，持续完善“霄云特色”文化体系，推动文化理念内化于心、外化于行，进一步激发职工向心力与战斗力。同时，积极探索更为丰富、多元且行之有效的落地途径，切实增强文化软实力，提升企业社会价值，助力企业发展行稳致远。
文丨孙亚曼（霄云煤矿）