1月17日，阳城煤电胜利召开五届三次“双代会”暨2025年度工作总结表彰大会，全面回顾2025年奋斗历程，系统提炼经验智慧，研判发展形势，科学部署2026年工作任务，动员全矿上下锚定“‌高质量发展”‌这一主题主线，以‌坚定信心凝聚合力‌，以‌清醒认知驾驭变局‌，以‌实干担当开辟新程‌，奋力书写阳城煤电高质量发展崭新篇章。矿党委书记、矿长丁希阳等煤电班子成员，副总以上领导、各单位负责人、双代会代表、各类先进代表260余人参加会议。

上午8时，大会在雄浑激昂的《国歌》声中拉开帷幕。会上，宣读了《关于表彰2025年度先进集体、先进个人的决定》；分别对2026年安全生产1号文、生产接续计划及重点灾害治理分析、全面预算分别进行了讲解。大会为受表彰的先进集体和先进个人代表进行颁奖，签订了《目标管理责任书》，3名先进单位和先进个人代表作了表态发言。现场气氛庄重热烈。会上，丁希阳作了题为《提振信心决心 放大融合势能 奋力书写阳城煤电高质量发展新的壮丽篇章》的工作报告。

会议指出，刚刚过去的2025年是极不平凡的一年，现场条件复杂、煤价下行，全矿上下始终牢记“千亿”攻坚使命，完整、准确、全面贯彻落实各项战略部署，坚定走好精益融合创新发展之路，聚焦‌工作面稳产高产‌、‌掘进提质提效‌、‌充填效能提升、电厂2#机组改造‌等关键工程，围绕煤电联营、绿色循环、精益管控、创新创效等核心维度发力赋能，圆满完成集团公司下达的各项奋斗目标，在逆势逆境中实现了健康稳定发展。“一主一配一充填”良性生产格局精准落地；精益管理全面开花，两次承办集团现场会，赢得广泛认可；充填系统树立行业标杆，全国首套井下分选充填系统顺利投运，成为驱动企业创新与效益突破的核心增长极；洗煤厂完成重介系统全面升级，提质增效成果显著；“三类人”“三大员”管理迈向体系化新阶段，安全生产管理基础持续巩固；电厂二号机组按期完成政策性改造，供热供汽扩容提质，煤电联营融合创效水平再创历史新高。

会议强调，2026年是全面贯彻党的二十届四中全会精神的开局之年，是集团公司迈向“千亿集团再出发”新征程的标志之年，也是阳城煤电“十五五”规划建设的起步之年，采掘接续巩固年、精益管理提效年、改革创新突破年，做好全年工作，意义深远、责任重大。

2026年阳城煤电总体工作思路是：深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实集团公司高质量发展等系列重要部署，牢牢把握绿色、循环、高质量发展核心目标，坚持“稳中求进、以进促稳”工作总基调，突出安全生产、精益融合等重点任务，着力在一体融合、绿色循环、创新创效等方面谋实策、出实招、求实效，全力确保安全生产经营形势持续稳定，坚决完成全年各项目标任务，全力实现“十五五”良好开局。

会议要求，2026年，广大干部职工要进一步解放思想、坚定信念、守正创新，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，扎实推动企业高质量稳定健康发展，着重做到5个“坚定不移”，坚定落实四大攻坚举措。坚定不移树立“创新引领高质量发展”的鲜明导向；坚定不移夯实“安全是生存之本，不是选择之题”的思想根基；坚定不移扛牢“主力矿井勇挑大梁”的责任担当。坚定不移担起“打造全市煤电化循环经济示范标杆”的光荣使命；坚定不移提振“实干争先、加压奋进”的干事热情。全力以赴深化以严促安，推动安全管控向新而行、向实扎根；全力以赴优化接续布局，推动生产组织向优而进、向绿进阶；全力以赴强化预算与精益管控，推动经营发展向深拓展、向广突破；全力以赴加快党业融合，推动队伍素养向高奋进、向强跃升。

五届三次“双代会”阶段，各代表团对《2025年度矿长安全承诺兑现情况的报告》进行评价，审议并通过了《阳城煤电工作报告》《工会工作报告》等报告内容。讨论结束后，召开主席团扩大会议，听取了各代表团团长汇报讨论情况，并研究大会各项决议。

大会严格按照相关程序表决通过各项议程，补选了工会委员会、经费审查委员会委员等。矿长丁希阳作安全承诺，矿工会与行政分别签订了《集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》等4项重要合同。大会对职工代表提出的提案作出详细解答，明确了责任单位和完成时限。会后，“两委”委员分别召开全体会议，投票选举工会副主席，并研究了其他事项。

会议号召，面对新形势、新目标、新任务，全体干部职工要在集团公司坚强领导下，以守正创新凝聚磅礴力量，以加压奋进昂扬决胜斗志，坚决打赢效益提升攻坚战，全面筑牢安全生产生命线，奋力夺取“十五五”开局首胜，携手谱写阳城煤电高质量发展新篇章！

文/图丨朱绍贤 邹磊 李攀 王业松  视频丨司亚莉（阳城煤电）