今年以来，义桥煤矿树牢“安全第一、生命至上”的安全理念，认真落实上级安全部署要求和年度安全工作意见，通过强化安全宣传教育、深化安全活动开展、加强安全监测监控，全面提升安全“防风险、查隐患、促整改”管理能力，以坚定必胜的决心，扎实有力的安全措施，全力以赴打好年度“收官战”。

安全宣教载体丰富 安全意识持续提升

“安全理念、安全文化是引领安全生产的基础，安全制度是保障安全生产的重点。”该矿以安全思想、文化建设和亲情教育为抓手，组织职工家属联保员建立“安全心连心”微信群，让职工家属知悉亲人工作情况，发挥亲情帮教和安全监督作用，为职工思想安全加把“安全锁”。同时利用微信平台制作安全小视频、小故事，在企业微信公众号平台播放，促进安全思想教育常态化进行。

同时，利用地面工业广场、安全文化长廊进行安全文化宣传，在井口等候室不间断播放亲情安全寄语、安全低标准通报等，让职工在坐、行之间能听到安全的声音，感受到安全教育氛围。此外还在LED大屏宣传安全生产理念，唱响安全生产主旋律，传播遵章守纪的安全正能量，让安全理念、安全思想入脑入心。

收集典型事故案例汇编成册，该矿利用班前会组织干部职工学习，开展“我的违章我来讲”活动，做到举一反三，加强安全隐患排查，引导大家深刻汲取血的教训，时刻紧绷安全弦。利用安全学习日和企业微信公众号观看安全警示教育片，使广大职工在思想上产生共鸣。洗煤厂职工王飞说：“这种培训效果非常好，让我们有一种身临其境的真实感，比以往单纯‘说教式’的理论培训效果好多了！” 此外，该矿还组织职工到职工之家VR安全体验中心，“亲身”体验事故带来的教训，用血的教训来教育职工按章作业，增强自保和互保意识。

安全监测监控体系丰富  安全保障能力持续提升

按照“现场管理可视化、生产环节流程化、灾害预警自动化、固定场所无人化”的安全要求，该矿先后建成多个安全监测监控平台，实现了安全信息井上下同步传输、信息共享，极大提高了矿井安全预测预报能力。建成虹膜识别仪器发放、智能充电、矿用人员定位大系统，矿井灾害预防应急保障能力明显提升。推广使用机器人设备巡检，建设无人值守机台，大力推进自动化换人、智能化减人，井下作业实现“智能化、可视化、连续化”安全管控，有效减少入井作业人员，不断提升安全生产的保障能力。

今年以来，洗煤厂围绕“装备升级、设备改造、技术创新”等采取系列措施，设备智能化、信息化、标准化建设水平不断加固提升，智能浮选、智能检测、智能浓缩、智能冲洗、人员定位等持续增强，精煤回收率同比提高2个百分点，率先在集团完成30人以下减员目标，其标准化创建成果典型引领得到集团公司充分肯定。

为强化生产提质提效，洗煤厂安装投用智能化升级版“TBS”系统，自新TBS分选机运行以来，精煤产率较之前提升0.5个百分点以上。同时为增加副产品收益，该矿在集团第一家实施STC超高压压滤去煤泥化项目，实现了无煤泥销售。并依托厂家技术支持完成浮精煤两台压滤机改造，为明年浮精掺配增收2000万元奠定基础。

安全生产活动开展丰富  齐抓共管局面持续提升

连日来，在各区队的班前会上，不定期现场抽查职工自救器使用方法，这是我矿开展安全培训的一个缩影。为抓好针对性安全培训，制定印发“七必知”安全小册1000余份，由区队制定学习计划，开展岗位知识和操作技能培训。结合提升运输安全“大会战”活动要求，定期组织对机电维修人员进行岗位测试，提升各类岗位人员的安全操作能力，养成“上标准岗、干标准活”的良好习惯。

发挥群团组织在安全生产中的监督作用，该矿组织开展职工喜闻乐见的安全生产活动，引导广大干部职工遵章守纪、规范作业。工会不定期开展安全知识竞赛、“职工家属送温暖”等安全活动，让每一个职工把安全牢记心中。组织女工协管员开展“井口送温暖、夏季送清凉、安全知识有奖竞答”等活动，为职工送去安全叮嘱和安全祝福，让职工在感受组织关怀的同时，牢记安全法规，确保安全生产。

同时，该矿还常态化组织青安岗员、群监员上岗查隐患，值带班人员和安全管理人员开展井下“零点”夜查和不定期“突击查”，真正将安全监督措施落实到每个岗位和作业人员，保证井上下作业人员、设备运行受控可控，不断形成党政工团齐抓共管的安全格局，筑牢安全生产防线，保证矿井安全稳定发展。

文/图丨赵桂彪（义桥煤矿）