为进一步提升企业全员创新创效能力，调动广大干部职工小改小革、技术创新的积极性和主动性，近日，我矿组织召开季度职工创新成果评审会议。总工程师左常清，副总工程师、生产职能科室工程技术专家及八区两厂技术员、矿纪检人员共30余人参加评审活动。

经过前期紧锣密鼓的会议筹备、策划、动员、申报和组织，本次共征集职工创新成果55项，联合初选入围38项。评审会上，参评讲解人员用PPT演示课件，就本单位小改小革创新项目的特点、背景、破解的瓶颈、操作情况、开展进度以及取得的成效向评委和与会人员作了全面介绍、展示。评审专家从创新性、实践性、精益性、效益性的角度对答辩人提问和互动，综合评价项目进行综合打分，同时提出中肯的意见和建议。整个评审会上，气氛热烈、互动频繁。据悉，我矿将结合评分情况对入围的38项成果评定等级给予奖励，并择优推荐到上级组织参与创新成果评审。

“九层高台，始于垒土”。我矿持续将小改小革作为推动企业发展的重要途径，按照物质奖励和精神奖励并重的要求，充分调动广大职工参与小改小革积极性和主动性，切实让创新创效成为广大职工的思维方式、工作习惯和自觉行动，推动企业高质量发展。

文/图丨周波 王晓光（企业管理科）