为深化“三项制度”改革，进一步充实安监管理队伍，3月26日，我矿组织开展了公开竞聘采掘安全监察员活动。

我矿依据集团公司《关于进一步加强安全检察队伍建设的意见》，结合企业实际，制定了完善且合理的竞聘方案。为简化程序、鼓励职工踊跃报名，参加竞聘的人员可直接将报名表、学历证明提交至劳动人事科。劳动人事科组织竞聘小组对报名人员进行资格审查，并对符合条件的人员名单进行公示。

此次竞聘活动分为笔试和演讲答辩两个环节。在笔试环节，我矿抽调专人监考，竞聘人员通过“智能化矿山”APP在线完成理论考试，确认交卷后，系统当场出分，监考人员拍照登记成绩。在演讲答辩环节，竞聘人员按抽签顺序依次登台，从个人学历、工作经历以及下一步职业规划等方面进行了精彩演讲，并围绕评委提出的安全管理方面的问题进行了答辩。答辩结束后，现场公布成绩及排名。

通过此次竞聘，将有4名优秀职工补充到安监员队伍中。安全总监田兆龙强调：“安监员在煤矿安全生产中具有举足轻重的地位，但安监员岗位不再实行‘长期固定制’。我矿将常态化开展公开竞聘安监员的工作，持续优化安监员队伍，真正满足煤矿安全生产的需要。”

文/图丨苏键（劳动人事科）