“李老师，您已连续休班超过三天，连续休班后思想波动大，是安全的薄弱节点。按照规定，您需要重新学习安全技术措施和作业规程，考试合格并且与同岗人员签订《安全互保联保责任书》后，方可上岗。”

“应该的，为了现场安全生产我应该收心学习。”在运河煤矿综采一区，连续休班的返岗职工按照新规定重新接受了学习教育培训。

为进一步加强安全薄弱人员排查与管理，近日，运河煤矿在原有安全薄弱人员排查制度基础上，制定下发了《加强连续休班三天以上职工返岗安全管理的通知》，对连续休班三天以上返岗职工的安全管理进行了重新规定。要求连续休班三天以上的职工返岗后，必须重新培训学习，学习内容为作业规程及安全技术措施，同时要签订互保联保责任书，实施自保、互保、联保三位一体的安全管理机制；并由工区当天值班管理人员对返岗职工进行上岗前安全注意事项的宣贯，经考试合格后，返岗职工方可上岗。

这项新规定的实施，切实保证了连休返岗职工在岗、在位、在状态，全身心地投入到工作中。

文/图丨高健（运河煤矿）