近期，海纳科技公司加大对设备更新改造力度，强化小改小革实效性，通过设置项目小组集中攻关、加强定期考核力度等方式推进设备更新换代和小改小革同步进行。

严格对照设备机械化自动化改造节点，建立通报考核处罚机制。海纳科技公司针对前期安排的技术改造、工艺升级事项，尤其是机械化化自动化设备改造项目，通过梳理汇总成表，对相关职能部室及生产事业部牵头的责任人进行督促，对照时间节点每周一例会通报进度。

围绕设备综合利用效率、降低无效消耗，成立技术革新领导小组。海纳科技公司结合技术、工艺改造项目加大小改小革力度，重新完善，并成立了对接小组，执行项目负责制，集中开展技术攻关。

针对新进机械设备的适配工装需求，提高设计装配标准。海纳科技公司对购进新机械设备的现场使用，结合生产实际及产品工艺类型，提高动手设计、装配的能力，在对配套工装进行改造的同时，根据各产品不同需求自主设计适配工装，打造适合企业实际的生产流水线。

设置劳动竞赛和技术改造相结合的双重机制，实现动态化。海纳科技公司将小改小革纳入到劳动竞赛当中去、纳入到生产部门的考核项目当中去，通过布置攻关项目、量化考核等一系列强制措施和激励机制实现常态化。

■海纳科技  姜卫国