近日，在学习董事长张广宇在集团公司领导班子“上讲台”会议上的讲话后，我深受启发。董事长提出的善讲、善看、善听、善干“四种能力”，为我们指明了推动集团公司高质量发展的方向。

善讲，是有效沟通和引领的关键。作为集团公司的一员，我们需要具备良好的表达能力，能够清晰地传达自己的想法和目标。这不仅有助于与团队成员之间的协作，还能在对外交流中展现公司的实力和形象。

善看，要求我们具备敏锐的观察力。通过细致入微地观察市场动态、行业趋势和同类企业的经验教训及行为表现，我们能更好地把握机遇、规避风险。只有不断拓宽视野，优化路线，我们少走或不走弯路，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

善听，是一种重要的沟通技巧。我们要倾听客户的需求和反馈，了解员工的意见和建议。这样可以让我们更好地满足客户需求，提升员工的工作积极性和创造力。

善干，则是实现目标的关键。只有将想法付诸实践，才能真正推动集团公司的发展。在工作中，我们要勇于担当，敢于创新，不断提升自己的执行能力和解决问题的能力。通过提升这“四种能力”，我们才能够更加游刃有余地适应风云变幻的市场变化，进而有力地推动集团公司实现高质量、可持续的发展。

其一，切实加强自身学习，通过广泛涉猎专业知识、深度钻研相关领域，不断提高自身的专业素养，同时注重锻炼表达能力，包括口头表达和书面表达，以便能够更加清晰、准确、流畅地传达自己的观点和想法，无论是在内部沟通还是对外交流中都能展现出较高水平。

其二，持续高度关注市场动态和行业趋势，保持敏锐的洞察力和前瞻性思维，全方位收集信息、深入分析研究，从而为公司的发展提供有价值的建议和策略，助力公司在市场竞争中抢得先机、把握主动，始终处于优势地位。

其三，积极主动地倾听他人的意见和建议，无论是同事、上级还是合作伙伴，以开放和包容的心态去接纳不同的声音。努力营造一种和谐、积极、良好的沟通氛围，促进信息的顺畅交流和共享，让团队成员之间能够相互启发、相互支持，共同为公司的发展出谋划策。

其四，始终保持勇于担当责任的精神状态，不推诿、不逃避，面对各项工作任务时都能全力以赴、积极投入。以高度的责任心和使命感去对待每一项工作，努力将其完成到最好的程度，为公司的整体目标和发展大局贡献自己的力量，用实际行动展现自身的价值和担当。

董事长张广宇的讲话让我深刻认识到“四种能力”的重要性。我相信，只要我们全体干部员工共同努力，自发主动地提升这“四种能力”，集团公司一定能够迎来更加辉煌的明天。

文|王传钧（党群工作部）