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花园煤矿:职工“出点子”得实惠 企业稳发展增效益

济能发集团 2010/03/31 17:22
本报讯   “没想到我的一个小建议,能给企业带来这么大的效益,更没想到矿上能这么大张旗鼓地奖励俺,以后我会提更多的好建议,为煤矿的发展再多尽一份力。”这是不久前在花园煤矿09年度表彰大会上职工戈海宾在领到五万元“节能降耗”合理化建议一等奖奖励款时激动地说的一番心里话。
  近年来,花园煤矿多措并举,精心部署,围绕“节支降耗”这个中心做了大量卓有成效的工作。节能减排“六个百万工程”和“我为节支降耗做贡献”合理化建议征集活动,已成为花园煤矿营造“全矿搞节能,人人为减排”浓厚氛围的长效“招牌”。
  2009年全矿共征集到来自各个科室、区队的节能降耗合理化建议260余条,其中仅“实施巷道断面尺寸及支护参数优化以及增大支护锚杆间排距和改造支护材料;使用可回收锚杆以及代替原金属菱形网的“双抗”塑料网”两项建议就可使煤矿全年节约费用500万元以上。该矿根据现场论证及收到的实际成效,评出了一等奖2个,二等奖3个,三等奖5个,鼓励奖2个,并大张旗鼓的对建议人分别给予五万元、两万元、一万元、三千元奖励。
  花园煤矿矿长高立群经常说的一句话就是“企业不只是企业管理层和领导干部的,更是全体职工的,企业综合实力的提升离不开广大职工的大智慧。”花园煤矿实际工作中也是这么做的。多年以来,花园开展了丰富多彩、形式多样的活动,给职工创造了许多亲身参与决定企业发展路子的机会。一系列活动的开展更是使花园煤矿在企业发展各个层面逐渐形成了独特的“职工出点子,企业增效益,企业用效益回馈职工”的良性循环发展模式,同时也最大限度的发挥了广大职工的主观能动性,增强了职工们节能降耗的自觉性和积极性,强化了职工的企业主人公意识,受到了全矿广大干部、职工的好评。