落陵煤矿正式关井

——“追忆发展历程，弘扬落陵精神，再创济宁能源发展新辉煌”座谈会召开

6月14日上午，在集团公司精心筹备，落陵煤矿积极配合下，“追忆发展历程，弘扬落陵精神，再创济宁能源发展新辉煌”座谈会在落陵煤矿四楼会议室召开，市煤炭局副局长侯鲁军在会上宣读了《济宁市人民政府关于关闭落陵煤矿的决定》，这标志着具有40年开采历史、素有集团公司“黄埔军校”之称的落陵煤矿正式关井，这也是济宁市地方煤矿中正式关井的第一对矿井。

市人大常委会原副主任、市慈善总会原副会长赵士纯，市人大常委会原副主任潘汉久，市国资委副主任刘华，集团公司董事长虢洪增、党委书记乔志猛，集团公司中层正职、落陵煤矿原班子成员和职工代表、集团公司所属企业党政主要领导70余人参加了座谈会。

座谈会由集团公司党委书记乔志猛主持，落陵矿山支护材料有限公司总经理陈宏首先致欢迎词。原落陵煤矿矿长蔡可杭、在落陵煤矿工作过的领导代表柴同义、在落陵煤矿工作过的职工代表郎秀明分别作了精彩的发言，原集团公司董事长王彦伦作为落陵煤矿成长、壮大、发展的主要实践者之一，系统回顾了落陵煤矿不平凡的发展历程，深刻阐述了落陵煤矿成功的必然选择，他在讲话中概括了落陵的三种精神：一是自强不息，艰苦奋斗，一往无前的精神；二是强烈的主人翁意识，领导班子都有高度的使命感、责任感；三是团结协作，顾全大局，共谋发展的精神。

市煤炭局副局长侯鲁军从我市社会经济建设、煤炭工业发展的高度，客观评价了落陵煤矿的积极贡献和社会地位，同时，对集团公司的发展也提出了新的要求。

市人大常委会原副主任潘汉久就落陵煤矿关井一事讲了自己看法，并对集团公司可持续发展问题阐述了自己的观点和建议。

最后，集团公司董事长虢洪增从牢记落陵煤矿艰苦奋斗的创业精神、继承和弘扬落陵精神等三个方面作了重要讲话。他客观评价了落陵煤矿的发展历程，系统总结了落陵精神，并号召大家继续发扬落陵精神，为集团公司“十二五”期间的发展提供积极的精神动力。

乔志猛书记就贯彻落实会议精神提出五点要求，一是要常念艰苦创业的光辉历程，珍惜来之不易的美好生活。二是要续写无私奉献的博大情怀，凝聚积极向上的工作激情。三是要发扬精诚团结的人文精神，打造和谐高效的战斗团队。四是要要树立奋勇争先的竞争意识，激发跨越发展的永续动力。五是要支持后续产业的快速发展，创造和谐稳定的美好明天。

座谈会结束后，与会领导在落陵煤矿大门口共同合影留念，并参观主副井口、矿山支护材料生产车间。

40年来，济宁市地方煤炭企业建矿最早、煤层最薄、地质条件较差的落陵煤矿累计生产原煤1000多万吨，创造利税1亿多元，养育职工5000多人。为国家开采了大量的煤炭能源，为济宁能源发展集团的不断壮大奠定了坚实的基础。历经四十年艰苦奋斗，落陵精神催生了企业的不断壮大，落陵精神已在集团公司每一名员工的心中生根发芽。

本次座谈会是落陵煤矿建矿以来最后一次大型座谈会，也是落陵煤矿顺利实现企业转型后，首次召开的大型座谈会。具有很强的纪念意义，同时对于落陵的非煤产业发展也具有很好的指导意义。（张善斌  王传钧  孙兴华）