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【初心 · 学思悟行】思想定位引领党建精气神

济能发集团 2019/10/14 08:35

 ——霄云煤矿机修厂党支部书记王忠科的分享


      我是霄云煤矿机修厂党支部书记王忠科,“不忘初心、牢记使命”主题教育让我有种炉火重生的感觉。通过主题教育学习并结合党支部工作实际,我把领悟到的几个关键词与大家分享。

       一、“精神”。我记得马克思在17岁时的中学毕业论文《青年在选择职业时的考虑》中曾经提到过:如果我们选择了最能为人类而工作的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家作出的牺牲;那时我们所享受的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将悄然无声地存在下去,但是它会永远发挥作用,而面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。通过这段话我想说的是党建工作意义非凡,更不是工作的负担。一个党建工作者有了“精神”,走路有方向,干事有目标,创新有思路。

       二、“定位”。作为基层党支部的一把手,政治工作定位至关重要,决定了党支部的整体工作部署,更决定了一个部门的风向标。我们霄云煤矿机修厂党支部以“三个定位”即:以党建促安全、以党建促生产、以党建促文化,紧紧围绕集团、矿党委的总体工作思路,深化创新创效,提升旗帜引导性,主动出击加强党建工作在安全生产中的核心作用,从“三力”转作风入手,机修厂党支部量身打造“员工执行力、班组落实力、厂部考核力”。切实提升思想境界,打造积极向上、朝气蓬勃干事创业的浓厚氛围。去年是深入学习落实党的十九大精神的关键之年,是贯彻好集团“十个方面要效益”、“七个方面降成本”,落实好“八个方面要安全"的重要一年。党建融入安全生产,我们机修厂去年上半年就实现了三大目标:一、以党建深挖节支降耗潜力,实现“七个方面降 成本”目标之一,每月材料费用降低5%。二、以党建提炼创新创效思路,力争“十个方面要效益”之典范,上半年完成修旧利废创效突破 200万元。三、以党建工作开展夯实安全生产根基,确保了无轻微伤以上事故,杜绝出现习惯性违章行为。

       三、“做实”。很多人认为,支部工作不做就没事干,应付上级工作做了又感繁琐,这其实就是人的思想在作怪。结果是由行动产生的,而行动来源于决定,决定来源于思想。所以,要想得到好的结果,就必须有好的思想,怎样正确引导广大职工爱岗敬业、创新创效,是支部的政治责任,怎样发挥全厂干部职工的主观能动性就是要从人的思想开始。就是把党和国家、企业的方针政策装到干部职工脑袋里。我们以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,结合崔海峰矿长提出的“七个围绕和一个结合”上做文章。俗话说:制度管人,流程管事。党建工作不要期望几次学习就能实现我们的愿景,所有的工作都要有制度作支撑,以考核为落脚石。所以党支部以“两学一做、三会一课”学习教育为抓手,制定考核管理规定。让党员带着目标学、带着任务学、带着责任学。探索将“互联网”理念融入全员教育。充分利用好微信平台扎扎实实开展好各项活动,深入贴近职工群众,为安全生产做好思想政治保障。

       四、“担当”。企业就是一个舞台,只有把自己当成主角,你才会认真表演,从而贏得人生精彩,实现个人价值!领导把一个人放到一个位置,是想让他把队伍带好打胜仗的,不是让你图安逸无为的。“众人划桨开大船”,党建工作就是要把干部职工的思想形成共为共进的合力线。 共为才能共进,要想有共为必先有思想的共识,形成共识就是在区队中占重要地位、支配全体成员言行一致的思想和观点。结合集团公司开展的“担当作为、马上就办”联系服务基层活动的深入开展。党员及党员干部是国有企业的政治灵魂支柱,当表率、当模范,树榜样,主动出击想办法,出点子,要有持之以恒的韧劲主动担当作为。张总经理在金桥煤矿管理干部座谈会上讲到:善说话可立身,善做事可成器,两者兼备才能成功。担当作为不是纸上谈兵,务实真干更不是哗众取宠。创新管理,跳跃式发展,打破常规。我们要勇做李云龙式的干部,同时,更渴望有李云龙背后的领导,只有这样企业管理才能风向正、道路明、心向荣。