“区长开班前会时，把咱们加分情况都详细说明，让大家有个明明白白的帐目，心里更踏实了，真好！”这是阳城煤电皮带工区一名员工在开完班前会后发出的感慨。

之前，皮带工区一直采用“五天一公示”的方式，将职工划分情况张贴在工区公示栏上。近日，工区为更好的落实新的工资制度改革，在原公示基础上，还采取“一天一公布”的方式，每天在班前会上通报工资分配情况，根据工区管理制度，因额外工作产生的加分，及对违反工区管理制度的扣分处罚，都进行详细说明。职工听了明明白白的账目，不论是加分还是扣分，都心服口服。

该工区区长孔德道说：“把职工关注的事项及时公示出来，消除了疑心，安定了人心，化解了怨气，匡扶了正气。别看事情小，它的作用可不小！” 工区每天晒账单，就是把职工最关心事情的放在阳光下，让职工时时监督，解除后顾之忧，更好的凝聚阳城煤电改革发展的力量。

阳城煤电  张美红