济矿物流完成2019年集团公司新招大学生分岗工作

8月23日，根据新入大学生培训期间的考察、座谈交流情况，结合公司需求，济矿物流完成2019年度集团公司新招大学生分岗工作。

为做好大学生入职、分岗工作，使新入职工尽快熟悉公司环境、进入岗位角色，济矿物流高度重视，组织了由公司班子成员、各部门负责人参加的新入大学生见面会，并制定了详细的工作计划。首先，公司相关部室人员为新入大学生讲授入职须知，办理入职登记、安置食宿等；然后，根据制定的培训计划，安排安全生产、后勤等部室人员上台授课，讲授公司基本情况、企业文化、发展前景、公司规章制度及安全生产形势等知识。此外，为使新入大学生更快、更深入地了解公司情况，济矿物流公司特意安排专职安全员带领新入大学生对公司煤炭接卸系统、煤流系统、煤炭发运系统、各工程建设项目进行实地现场学习。通过现场学习，使新入大学生深刻感受到济矿物流人干事创业的激情，坚定其投身济矿物流宏伟目标建设发展的信心与决心。

本次新入大学生为集团公司2019年度新招具有本科学历的应、往届毕业生，涵盖安全工程、电子商务、市场营销、物流管理等紧缺专业。为了给大学生快速成长搭建平台，让其看到发展的希望和潜力，安心留在企业施展才华，济矿物流公司按照《物流公司大学生人才跟踪培养实施办法》要求，对新入大学生开展大学生职业生涯规划。

据悉，济矿物流公司负责人满其升专门抽出时间与新入大学生逐个进行亲切交谈，充分体现了公司领导对新入大学生的关爱，更表明了物流公司对人才的渴求及对其为公司更快更好发展添砖加瓦的殷切期望。

■济矿物流  张东旭