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优秀党建品牌巡展丨物资公司:打造“勤简精诚廉”特色党建品牌 引领企业高质量发展

济能发集团 2020/12/09 08:50

编者按

齐鲁儿女印初心,聚指成拳担使命。8月20日,大众日报、山东省委党校联合16所高校马克思主义学院携手共建的山东党建云平台上线,同步启动“齐鲁印初心”山东优秀党建品牌孵化工程,面向全省征集党建优秀做法。本期展示的,是物资公司打造“勤简精诚廉”特色党建品牌,引领企业高质量发展的优秀做法。

集团公司物资公司成立于2014年7月,主要承担集团公司权属企业物资供应及仓储业务。自成立以来,物资公司充分发挥集中采购的规模优势和物资调剂使用的集群效应,大幅度降低了集团整体采购成本,减少了库存积压,先后获得集团公司“降本增效先进单位”、济宁市国资委“过硬党支部”“济宁市工人先锋号”“济宁市诚信企业”等荣誉称号。

2020年,物资公司发展到了新的起点,集团向公司提出大物资改革等11项重点改革发展任务,同时提出依托物资公司建设物贸集团的任务。在艰巨繁重的改革发展任务面前,物资公司通过深入打造特色党建品牌,对每名职工进行“勤 简 精 诚 廉”核心品格教育,让追求清正廉洁和优秀卓越的精神融进每名职工的血液里,为物资公司长远发展注入了生生不息的内生动力。

在“四统一”大物资改革攻坚任务中,物资公司卡速度、盯进度、抓尺度、送温度,下好“调研、对接、盘库、交接”四步棋,提前两个半月完成工作任务目标,共纳入系统管理物资4808条,金额1.14亿元,调剂大型设备6台套,钢材98吨,合并采购后的物资价格平均下浮10%。在对外贸易工作中,物资公司抓好“内部供应链”和“外部供应链”双链条建设,截止到10月底,对外贸易额达到创记录的4.05亿元,同比提高397%。

物资公司创建了“企数采”平台、京东自选平台、“物资公司”线上生活超市,有效解决了“小散杂、冷偏僻”物资采购难问题;构建了物资管控平台,采购效率成倍提高;大力开展供应商竞争性淘汰工作,优化供应商结构,厂家直供率达到97%以上;充分发挥集中采购的规模优势,年均节约采购成本3000余万元;突出抓好廉政建设,建立起反腐倡廉长效机制。

优秀党建品牌巡展丨物资公司:打造“勤简精诚廉”特色党建品牌 引领企业高质量发展1.jpg

推行“六勤工作法”,以勤治庸,以勤兴企

天道酬勤,一勤天下无难事。物资公司党委班子以上率下,推行“六勤工作法”,做到“脑勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、耳勤”。

面对新形势、新任务,物资公司提出了“构建综合性、有特色、可持续发展国内一流物贸企业”的企业发展愿景,制定了《物资公司“12345”发展战略》,坚持“一个目标”“两个方针”不动摇,严格执行“三步走”发展计划,突出抓好“四大板块”,全力推进“五大体系”建设。物资公司加强设备、物资采购调研,全年行程5万公里,完成179家厂家调研,形成详实调研报告160余份,为采购工作抓好“质量、价格、交期、服务”等4个管控奠定了坚实基础。同时物资公司制定了《班子成员联系基层制度》,班子成员到基层调研19批次,帮助基层解决问题共8大类33条。

秉持“大道至简”管理理念,持续推进“四个优化”

大道至简,悟者天成。从简单的事理中悟得高深的道理,物资公司党委班子积极推进业务优化、流程优化、机构优化、人员优化,推进公司综合业务大数据平台建设,提高公司管理效率。

物资公司对公司各项业务、各项流程进行了重新梳理,在确保规范的基础上,进行了删繁就简,制定了《物资公司制度汇编》《流程图汇编》《岗位说明书汇编》以及《表格清册》,同时物资公司对机构进行了优化,增设了电商编码工作小组、维修板块工作小组、租赁板块工作小组、物资部调剂工作小组,为各项工作规范、高效开展奠定了坚实基础。

在成立党委获批的情况下,物资公司对党组织结构进行了优化,成立了机关党支部、分部党支部、新世纪公司党支部,更好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,同时对人员进行了优化,以定编、定岗、定职、定责、定员、定薪“六定”为核心,优化劳动组织,实现人员高效配置,建立了竞聘上岗及岗位定期交流机制,成立了待岗中心,实现了人员自主流动、能进能出的管理模式。

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抓好“学习型企业”建设,锻造业务精湛高效团队

物资公司制定了《建设“学习型企业”实施意见》,明确周六为“物资公司集中学习日”,本着“缺什么,补什么;干什么,学什么”、“因地制宜、因时制宜、务求实效”的原则,明确了培训重点,制定了详细培训计划,为锻造业务精湛高效团队奠定基础,为公司高质量、跨越式发展,提供了坚强人力保障。

2020年,物资公司组织集中培训27批次,大型全员集中培训2次,制定了《人才梯队建设实施意见》《师带徒实施意见》《员工职业生涯发展规划建设管理办法》《后备人才选拔培养暂行办法》,激发了人才活力,加快了人才培养,加强了人才储备。

坚持诚信经营,深化战略伙伴合作关系

在物资公司办公楼大厅,“诚信是企业立根之基,诚信是员工立身之本”的巨幅墙标格外醒目。物资公司确立了“诚实守信、互利共赢”的经营理念,规范企业管理,引导干部职工做人真实诚恳、表里如一、信守诺言,将诚信建设融入到企业经营的方方面面,受到社会一致好评,2019年获得“济宁市诚信企业”荣誉称号。

物资公司对内抓好“四个管控”,用高质量服务获得集团公司、各使用单位高度认可;对外坚持诚信经营,深化“双链条”建设,深化与战略合作伙伴的合作关系,积极开拓外部市场,扩大对外贸易,截止到10月底实现对外贸易收入4.05亿元,同比增长397%。

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清白做人,干净做事,筑牢廉洁从业防护墙

物资公司是专业化采购公司,每名职工都是“三管”人员,需要格外强调人的清洁和操守。

物资公司党委重视廉洁从业教育,把党风廉政建设放在突出位置,从加强职工自身修养和外在约束两方面确保职工廉洁从业,一方面引导职工居敬行简,敬畏工作,珍惜岗位,敬畏党纪、国法、企业规章制度,同时物资公司建立了严谨的制度、严密的流程、透明的机制、规范的廉洁从业教育体系,职工坚持严谨的流程,坚持集体决策,坚持企务公开,要求每名职工过好权力关、金钱关、人情关,做到慎初,慎独,慎微,确保了每名职工廉洁从业。

——来源:大众日报客户端 通讯员 贾淑鸿

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