近日，为规范企业员工意识和行为，提高企业抵挡市场风险软实力，海纳科技公司重点对产品质量控制、仓储流程管理、机关后勤纪律管控、车辆及人员出入管理等有关制度办法进行了改旧立新；采取了强有力的宣传教育讲解攻势，力保每个部门、每个人员做到“心中有数”；确保各项新制度新办法顺利实施。

该企业在新制度新办法出台前，就进行了前期宣传教育，起到了“预防针”的作用，在起草各项新规新法的过程中，广泛听取各方建议和意见，尽可能的保证各相关制度和办法“一次性到位”，在具体颁布过程中，加强各种形式的宣传教育讲解，做到了制度办法上宣传公示栏，确保每个部门“都了解、都参与、都改善”，解决好制约企业发展的问题。

                                                   （海纳科技  姜卫国）