近日，为进一步提高工作效率，切实转变工作作风，海纳科技公司成立劳动纪律检查小组，通过现场检查和考核的方式对岗位劳动纪律、员工出勤、请销假制度执行等情况进行突击检查，查找纪律作风建设方面存在的薄弱环节和突出问题，集中整治庸、懒、散现象，从思想和行动上做到遵章守纪、爱岗敬业。

动态化、常态化对劳动纪律进行突击检查，海纳科技公司通过加大对公司劳动纪律、员工考勤、请销假的贯宣力度，不定期进行劳动纪律的突击检查、监督和考核，加强信息化考勤，严格实行指纹签到管理。与此同时，将考勤制度融入员工绩效考核中，对迟到、早退、漏签、未按规定时间签到等违规情况进行通报考核。

加严收紧对公司禁烟禁酒执行情况的督查力度，严格实行抽查机制，海纳科技公司进一步规范相关规章制度要求，下发工作期间禁止饮酒和厂区全面禁烟通知，根据规定要求按程序登记备案，对遵守和落实情况进行查岗，并及时通报检查情况。

针对性加强对安全现场管理、环保消防措施落实的纪律管理力度，对生产一线职工工装统一性、防护装备齐全规范性加大巡查强度，对安全标准化作业进行重点关注。与此同时，加强有关生产班组环保作业环节、消防措施落实方面的督查指导力度，对相关规章制度执行情况、现场环保规范作业、消防措施落实进行不间断抽查。

■海纳科技  姜卫国