近期,海纳科技公司通过优化托辊生产线劳动组织,有效解决了生产人员少带来的产能受限问题,提高了人力资源效能。
托辊生产作为海纳科技公司新上自动化项目,订单多,生产量大。由于新上设备操作岗位多,生产人员出现缺口,无法满足生产需求。该公司科室后勤人员在完成本职工作的同时,主动接受岗前安全技术培训,培训合格后,轮流支援托辊生产线,实现了两班生产,日产量翻了一番。
该公司后勤科室职工纷纷表示,要齐心协力为企业作贡献,为助推企业高质量发展而努力。
海纳科技公司 王肃猛
近期,海纳科技公司通过优化托辊生产线劳动组织,有效解决了生产人员少带来的产能受限问题,提高了人力资源效能。
托辊生产作为海纳科技公司新上自动化项目,订单多,生产量大。由于新上设备操作岗位多,生产人员出现缺口,无法满足生产需求。该公司科室后勤人员在完成本职工作的同时,主动接受岗前安全技术培训,培训合格后,轮流支援托辊生产线,实现了两班生产,日产量翻了一番。
该公司后勤科室职工纷纷表示,要齐心协力为企业作贡献,为助推企业高质量发展而努力。
海纳科技公司 王肃猛
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