8月17日，海纳科技股权激励（员工持股）工作圆满完成，本次股权激励授予完成，标志着公司42位核心员工已正式成为公司核心合伙人，为助力企业持续高效成长、落实创新驱动发展战略，实现公司2025年创业板上市奠定了坚实基础。

海纳科技公司按照集团公司统筹安排，于今年6月份启动股权激励（员工持股）工作，并经董事会、监事会、职代会、股东大会决议通过了股权激励人员42名，并顺利注册济宁海源股权投资合伙企业（有限合伙）（下称：海源合伙）作为本持股计划之载体。

海源合伙通过全国股转系统出资购买济矿集团持有的海纳科技股票564.66万股。至此，海源合伙持有海纳公司9.4110%股权，海纳科技股权激励（员工持股）工作圆满完成。

海纳科技负责人表示，实行股权激励有利于进一步完善公司法人治理结构，有利于激发核心员工干事创业积极性和创造性，对于员工实现自我提升有重大意义，同时对于提升公司管理效率、增强公司凝聚力必将起到非常积极的作用。今后，公司将强化战略引领，集聚优秀人才，加大技术和管理创新，降低经营成本，全面提高企业的经营业绩和核心竞争能力。

■海纳科技 徐鹏 宋远洋