为提高基层班组长工作积极性，夯实基层班组管理基础，严格落实各项生产任务，12月24日，海纳科技组织开展班组长公开竞聘，24名职工报名参与。

本次竞聘采取民主测评和竞聘演讲相结合的方式。采取民主测评的形式，全面考察竞聘人员在日常工作生活中的德、能、勤、绩等素养；通过竞聘演讲，竞聘人员表达个人基本情况、竞聘优势、对岗位的认识、工作成绩和今后工作的思路、目标等等，并回答评委提出的专业知识问题。

班组是企业的最小生产单位，班组长作为班组生产管理的直接指挥和组织者，是生产过程中最基层的负责人，在一线生产中发挥着“兵头将尾”的作用。通过开展班组长竞聘，推动班组长岗位的能上能下、能进能出，将有效激发和提升生产一线员工队伍的激情与动力。

■海纳科技 潘荣举