近日，海纳科技党总支全方位开展“五位一体”主题教育大学习专项行动，通过“导学、讲学、领学、研学、督学”，掀起“打造千亿级集团我来担当我来干”主题教育大学习热潮。

明确计划引导学。该公司党总支根据集团公司推荐的学习内容，结合公司实际情况，分为“集中学习读原文、集中学习研讨、共读一本书、自主学习”等四种形式，列出十二项学习计划清单，明确学习方法和路径，让全员学有方向、学有目标。3月17日，该公司为全员印制发放了《主题教育学习资料》口袋书，方便职工随时随地学习。

深入一线宣讲学。该公司召开主题教育动员会，围绕“打造千亿级集团”奋斗目标，结合企业发展实际，讲形势、讲任务、讲目标、讲责任、讲措施、讲效益，动员广大干部职工紧紧围绕海纳科技打造省级一流的数字化示范工厂，打造主营业务突出、竞争力强的“专精特新小巨人企业”，为打造千亿级集团增添动力。该公司主要负责人还将分别深入车间、科室进一步开展形势任务宣讲，引导全员发扬“三争”精神，各项工作说了算、定了干、按期完。

党员干部带头学。组织各科室、各车间利用每天碎片化时间，由部门负责人当“领学人”，采取“每日一学”的方式，利用8天时间，集中学习主题教育参考资料，提高学习质量，促进全员学习“入脑入心”。

联系实际研讨学。把大讨论融入到大学习中，每周一开展一次理论中心组集中学习研讨，并要求各部门组织全员边学习边思考，结合岗位实际，谈学习收获、找差距不足、明确工作打算，推动形成奋勇争先、勇挑重担、大干快上的良好局面。

严格把关督导学。该公司成立“打造千亿级集团  我来担当我来干”主题教育领导小组，按照领导干部联系服务基层分组，加大对主题教育活动的督促和指导。该公司近期还将开展主题教育学习知识“你问我答”有奖竞答等寓教于乐的活动，检验学习成效，真正将学习成果体现到凝心聚力上，进一步激活聚焦创新争先、狠抓落实执行的“一池春水”。

■海纳科技  潘璇