5月16日下午，根据市委和市国资委党委教育实践活动领导小组的统一部署，集团公司在301会议室召开了教育实践活动集中学习会。会议学习了中央有关文件和习近平总书记、市委马平昌书记讲话精神，通报了顾士彬案件的有关情况，集团公司党委书记乔志猛作了讲话。集团公司董事长虢洪增主持学习会。

乔志猛对教育实践活动前期开展情况作了总结，对今后一个时期的工作提出四项要求：

一、查摆问题，开展批评。一是要从严从实找准突出问题。要自己主动找问题；互相帮助找问题；上级提醒找问题；对照典型找问题；突出重点找问题。二是要全面深入开展谈心交心。领导干部要做到“四必谈”、“五谈透”。

二、聚焦主题，深化整改。一是要及时组织“回头看”。一看学习教育是否扎实；二看查摆问题是否聚焦；三看自我剖析是否深刻；四看谈心交心是否充分；五看开展批评是否认真；六看边查边改是否见效。二是要聚焦“四风”抓整改。要对查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行再梳理、再归类，进一步聚焦“四风”问题。济矿集团、鲁泰煤业要根据查摆出的问题分别制定整改方案；各所属企业部门都要制定自身整改方案。

三、深化制度建设，强化超前防范。结合顾士彬案件的有关情况，乔志猛对与会领导强调四个应该解决的问题。第一，要解决好思想认识问题。要解决好对两个安全的认识问题，解决好对监督就是保护这个问题的认识，解决好对阳光是最好的防腐剂的认识。第二，要解决好自查问题。自查主要包括：一是类似的事情自己是否做过。二是类似的心理是不是有过。三是类似的习惯自己是否存在。第三，要解决好整改问题。集团公司教育实践活动领导小组办公室决定，对各级提出一个专项要求，铺张浪费、大手大脚叫专项治理。专项要求的内容则是强化对滥用职权和为亲友谋私利的防范措施。专项要求各单位都要做出回应，提出自己的落实意见。针对专项要求，结合事例，要注意制定好四个方面的应对措施，一要应对各方亲友；二要应对各方权势；三要应对各方诱惑；四要应对监督制约。

第四，要解决制度建设问题。主要领导和领导班子要在制度建设方面下功夫，特别是利用教育实践活动，将工作做到位。要求按照习总书记说的，把权力关进制度的笼子，关键是能不能管住权力。

虢洪增就贯彻会议精神强调四点意见。

一是各单位党政一把手要带头示范。各企业党组织负责人要切实履行活动第一责任人的职责，党政主要领导要充分发挥示范带头作用。

二是集团公司教育实践活动领导小组办公室要进一步做好组织协调工作。

三是督导组要加强督促指导。

四是领导干部要做廉洁自律的表率。结合教育实践活动“查摆问题、开展批评”的要求，认真查摆自身在“四风”方面存在的问题，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，实实在在做事。

会上，鲁泰煤业公司总经理李合军带领大家共同学习了中央教育实践活动领导小组办公室《关于做好第二批教育实践活动查摆问题开展批评工作的通知》；济矿集团总经理张广宇带领大家学习了习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会指示精神；集团公司教育实践活动领导小组办公室主任、副总经理郝敬尧带领大家学习《马平昌书记在市委常委扩大会议暨市委教育实践活动领导小组第三次会议上的讲话》；集团公司纪委副书记、监察室主任张洁茹通报了顾士彬案件有关情况。最后，结合群众路线教育实践活动要求，对去年竞聘上岗的济宁能源党群部门中层管理人员及济矿集团中层管理人员竞聘上岗试用期满进行了民主测评。

济宁能源发展集团、济宁矿业集团、山东鲁泰煤业公司领导班子成员、集团公司教育实践活动办公室成员、各督导组成员、机关部门负责人及以上管理人员；各企业党政主要负责人、教育实践活动办公室主任、政工科长90余人参加学习。

（集团机关  王育）