党委书记谈落实党风廉政建设主体责任

落实党委主体责任  推进党风廉政建设

运河煤矿党委深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性，把抓好党风廉政建设作为一项重大政治任务，将党风廉政建设和反腐败工作，与安全生产、经营管理等各项中心工作同部署、同检查、同考核、同落实，切实把思想认识高度统一到中央和省、市委部署上来，牢固树立党风廉政建设主体责任意识。

强化宣传贯彻。集团公司召开落实党风廉政建设“两个责任”专题会议第二天，运河煤矿就召开领导班子会议，认真传达集团公司落实党风廉政建设“两个责任”专题会议精神，学习集团公司董事长虢洪增、党委书记乔志猛、总经理张广宇重要讲话，并下发文件进行传达贯彻。同时一起学习了上级纪委近期下发的有关党风廉政建设的文件，认清在当前党风廉政建设面临的新形势下，中央和省、市委作出的新部署、提出的新要求，进一步强化守土尽责意识，切实把主体责任抓牢做实。

强化责任落实。坚持两手抓、两手硬，按照“廉政建设不能出问题”与“安全生产不能出问题”总体要求，坚定不移抓工作落实。班子成员要牢固树立国有企业领导干部不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职的责任意识，把党风廉政建设作为硬任务而不是软差事，常研究、常部署、常教育、常治理。主要领导履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，决不能只重业务不抓党风、只看经营指标不抓惩治腐败、“只挂帅不出征”；分管领导要认真落实“一岗双责”，认清责任、坚守责任、担当责任，履行好分管范围内的党风廉政建设领导责任，切实管好自己的“责任田”，促进反腐倡廉工作任务层层分解、层层落实。

强化教育引导。坚持把党的纪律教育当做重要内容，结合形势再次学习了党章、十八大精神、十八届中纪委一次全会、二次全会精神、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《济宁能源发展集团有限公司管理人员廉洁从业实施细则》、上级纪委文件等内容，并采取组织管理干部和“三管”人员到监狱“现场说法”，开展“廉洁教育讲堂”，观看廉政警示教育片等活动，提高党员干部思想认识，为企业健康持续发展提供强有力的思想和纪律保障。

强化作风建设。按照集团公司要求，坚持民主集中制，坚持“三重一大”问题集体研究决定。坚持精简务实，勤俭办事，自觉抵制铺张浪费。认真收集和解决职工群众反映的突出问题，坚决纠正损害职工群众权益的不正之风，以实际行动赢得职工群众的支持。党的群众路线教育实践活动开展以来，班子成员采取基层走访、个别谈心、座谈会、意见箱、电子邮箱等多种形式收集意见，共征求意见建议110余条，并逐条逐项落实整改责任，明确整改时限，促进了有关问题的解决落实。

强化监督管理。推行“阳光党务”,坚持党务公开、矿务公开，坚持从党员、群众关注的热点焦点问题出发。对职工关注的工资奖金分配、职工子女招工、职称评聘、党员干部民主评议、管理人员选配、通讯费、招待费等内容分门别类进行公开。制定了运河煤矿廉政举报制度，专门设立了纪检举报和党务公开意见箱，开通了纪检监督电话。严格实行 “一案双查”，着力强化震慑作用，有力促进了党风廉政建设。

                                            （运河煤矿  柴同义）