提起“落陵精神”，很多人都不陌生。尤其在上世纪90年代，落陵煤矿最鼎盛时期，养育五千职工家属。即使是工作在集团公司权属其他企业的职工，跟落陵煤矿也是有着千丝万缕的联系。但是，真正让大家说说什么是“落陵精神”，大家又会觉得“落陵精神”所包含的内容十分广阔，难以用一两句话概括。

为了进一步凝练“落陵精神”的含义，用“落陵精神”指导和督促落陵盛源公司的壮大发展。今年以来，盛源公司党组织利用征求意见，多方探讨，请教70号老职工、老领导等方式，广泛征求对“落陵精神”的认识。在王政书记的带领下，最终形成一致共识，将“落陵精神”凝练为12个字：“艰苦创业，自强不息，厚德致远”。

据悉，落陵煤矿是济宁地方煤炭工业发展的摇篮，是济矿集团星火燎原的“井冈山”。四十多年的生产建设发展，不仅书写了一部辉煌的历史，而且传承了一个“艰苦创业、自强不息、厚德致远”的落陵精神。用这12个字简练的概括“落陵精神”十分贴切。

艰苦创业：艰苦创业是落陵精神的核心，也是落陵煤矿第一次创业的灵魂。落陵建矿初期，在资金匮乏、缺少技术等极端困难的条件下，胸怀理想、坚定信念、不畏艰难、拼搏奉献，干部职工坚持自力更生、艰苦奋斗，勤俭办一切事情，利用土办法上马，因陋就简开始了艰苦创业。靠着一种骨气，历经磨难，胜利建成了济宁地方的第一座煤矿。尔后，又马不停蹄、敢为人先，以永争一流的气魄把落陵一步步推向辉煌。1987年建成全国首批质量标准化矿井；1990年建成山东省第一批现代化矿井；荣获全国煤炭企业管理最高奖“金石奖”，被市政府表彰为“八五”功勋企业。一步一步的辉煌，折射着几代人艰苦奋斗、创业争先的发展历程。

自强不息：自强不息是落陵精神的基石。自强不息的字面意思是通过坚持不懈的努力，通过持之以恒的付出，可以成就一个强大的事业。自强不息是落陵人居盛思兴、自我加压、负重奋起、永续发展，实施第二次创业历程的真实写照。在落陵煤矿生产经营的鼎盛时期，居安思危、居盛思兴，自筹资金依小矿建大矿，建设了运河煤矿，支持了太平煤矿，投资了鹿洼煤矿，催生了济矿集团的成立。可以说，落陵的历史就是自强不息的历史。目前，落陵盛源正立足于老矿区负重前行，致力于改革创新、多元发展，打造一支非煤产业的航母，成为集团公司非煤产业的领头雁。

厚德致远：厚德致远是落陵精神的根本，取厚德载物和宁静致远之意。“德”字意义广大，包括了以人为本、两手齐抓的兴矿育人精神，恪尽职守、保值增效的敬业奉献精神，也包括了传扬厚德，为职工造福，为社会贡献之意，即凝神、致力于远大理想。在一部分人片面把讲究实用、追求实惠作为重要价值取向的今天，“致远”体现了一种矢志不渝的精神，既立足现实，又不为浮云遮眼。面向世界、面向未来，锐意进取，勇于开拓创新。我们要继续秉承落陵精神，并把它发扬光大，让老一辈落陵人看到，我们在延续、传承和发扬。

落陵精神的实质就是艰苦朴素、精打细算过日子的精神；吃苦耐劳的艰苦创业精神；干群一心开拓进取的精诚团结精神；安全高效、务实创新的争创一流精神等。坚持落陵精神就要在创业中奋进，在摸索中发展，在创新中壮大，在改革中完善。为使“落陵精神”能够充分发挥其指导作用和激励效用，落陵盛源公司领导班子提出了“用‘落陵精神’指导落陵盛源企业发展”的口号。

                                              （落陵盛源  孙兴华）