4月29日，虢洪增到运河煤矿参加攻坚克难渡危求进大讨论活动座谈会。

运河煤矿矿长代表矿领导班子作了汇报发言，八位职工代表分别作了表态发言，并提出了相应建议。

虢洪增指出，运河煤矿大讨论活动，主要有以下几个特点：一是大家的信心比较足，二是问题找得比较准，三是形势看得比较透，四是思路比较新，五是措施比较实。

虢洪增提出了四个方面的问题：一是运河煤矿的角色定位问题。面对新形势、新问题、新挑战，运河煤矿需要更加准确的角色定位。要继续发挥骨干企业作用，在集团公司渡危求进抵御寒冬的过程中，自我加压，自我超越。

二是解放思想创新创效的问题。严峻的经济形势，迫使我们必须进一步解放思想，转变观念，以创新的思维、创新的手段，千方百计创效创收。1、要工作快节奏。要通过工作的快节奏，提高工作效率，提高经营效能，提升企业效益。2、要思维多角度。解放思想，没有止境。要善于从不同角度思考问题，解决问题。不能抓住一点，不及其余。看问题，既从局部的角度看，也从全局的角度看；既看到不利的因素，也要看到有利的因素。不能陷入本位主义、小圈子观念，只考虑局部不考虑整体，只管自己，不顾他人。3、要创收全方位。要按照集团公司提出的从十五个方面降成本、“双提双创”活动要求，从各个环节挖潜增效。要开展全方位、全覆盖、全员的节支降耗活动，要让每一名职工都关心企业效益，都关心成本，让降本增效转变为职工的自觉行动。

三是团结协作勇于担当的问题。班子团结，是干好事业的前提。团结，是对领导干部党性觉悟、政治素质的基本检验，也是领导干部责任心的体现。形势越困难，越需要团结协作。形势越困难，越需要勇于担当。

四是转变作风真抓实干的问题。1、要将工作成效作为大讨论活动的检验标准。效果如何，要用成绩说话，要用效益说话。大讨论活动不能仅限于讨论，要将讨论的成果转化为工作的实际效果。2、要将廉洁勤政作为大讨论活动的重要成果。廉洁是能干事的前提，勤政是干成事的保证。各级党员干部，都要自觉遵守党和国家关于廉洁自律各项制度规定，自觉维护风清气正的干事环境。3、要将安全生产的稳定局面作为应对严峻形势的保障。形势越困难，越需要抓好安全生产。安全管理必须真抓实干，时刻不能麻痹松懈。全体干部职工必须牢固树立“安全红线”意识，时刻绷紧安全弦，以更强的责任心、更严的管理、更细的措施，提高安全质量标准化水平，提高隐患排查治理能力，提高事故的预防预控能力，保持集团公司安全生产的稳定局面。

集团政治部负责人、综合办相关人员陪同参加会议。