为了更好地发挥高技能人才示范引领作用，根据集团公司《关于创建高技能人才创新工作室的通知》要求。5月8日，花园煤矿高技能人才创新工作室正式挂牌成立。

煤炭经济持续下滑，给企业的生产经营带来了前所未有的冲击。花园煤矿地质条件复杂，断层层出不穷，导致煤炭赋存锐减，巨大的经济压力摆在了全矿职工的面前。这种情况下，我们只有变革，从内部挖潜做起，从节约、创新做起，充分发挥高技能人才、劳模、标兵的示范带头作用，以此提高企业的抗风险能力，因此，创新工作室孕育而生。

高技能人才创新工作室的成立，目的在于以高技能人才为带头人，以技术创新、管理创新、服务创新为方向，激发广大职工创新热情和创造活力，调动广大职工钻研技术、提高技能、善于创新的积极性，把广大职工的智慧和力量凝聚到创新发展上来，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，以便于企业在提高效率、降低成本方面发挥作用。

该矿为了把创新工作室真正发挥作用，成立了矿长、书记为组长的领导小组，同时细化分工，工作室下设工程技术、机电技术、通防技术及后勤服务4个工作小组具体开展创新工作事项。矿创新工作室将根据实际情况，组织职工观摩学习创新成果，真正把创新点，节约项逐步传递给每位职工，使得矿在原有的基础上获得更大的安全生产效益。