日前，山东省精神文明建设委员会下发了《关于公布2022年度省级文明单位、文明村镇、文明社区和往届复查合格省级文明校园创建名单的通报》，借助文明创建活动的蓬勃开展，济宁能源发展集团、港航建设公司顺利通过复查，连续两年荣获“省级文明单位”称号。义桥煤矿、霄云煤矿顺利通过检查，首次荣获“省级文明单位”称号。

一直以来，济宁能源高度重视精神文明建设，以积极培育和践行社会主义核心价值观为主线，坚持以党建铸魂育人，以文化引领发展，强化教育宣贯，深入开展各类创建活动，持之以恒把精神文明建设融入日常、抓在经常，实现了精神文明建设成果内化于心、外化于行的工作态势和良好风尚。

2022年，济宁能源围绕“学习贯彻党的二十大精神”等重大主题，组建百人宣讲团，以“线上+线下”“订单式+跟进式”的方式，开展宣讲活动200余场次，听众覆盖5000人次；围绕“打造千亿级集团 我来担当我来干”主题教育，开展“大学习、大讨论、大体验、大对标、大调研、大实践”“六大专项行动”，举办“团员争先锋 党员当模范”、劳模先进事迹报告会谈等活动36次，开展主题党日活动230余次；实施万众红心“1+N”志愿服务计划，积极参与创建全国文明典范城市宣传、环境整治、无偿献血、爱老助老等志愿服务活动，营造浓厚的创建氛围；围绕“典型引领树旗帜”活动，把选树典型作为精神文明建设的“发力点”，逐级建立“典型数据库”，让典型成为集团公司的“精神坐标”。

2022年以来，先后推出“山东好人”杨德远、山东省能源系统“最美女职工”仉晓光、济宁市劳动模范卢春雷、济宁市“三八红旗手”宋玮等一大批彰显时代特色、体现企业精神的先进典型。

下一步，济宁能源将以成功创建省级文明单位为新起点，以更高标准、更大力度、更实举措，深化精神文明建设，切实把文明创建成果转化为工作实效，推动济宁能源各项工作“争一流、争第一、争唯一”，为打造千亿级集团提供坚强思想保障和强大的精神动力。

文丨徐姗姗  图丨融媒体中心