4月13日，义桥煤矿召开2022年度领导班子民主生活会。济宁能源党委书记、董事长张广宇参加会议并作点评指导。

该矿党委书记、矿长丁希阳汇报了民主生活会准备情况，通报了上年度民主生活会问题整改落实情况，代表矿领导班子作对照检视剖析发言，企业领导班子成员依次作对照检视剖析，查找问题和不足，提出整改措施和努力方向，并逐一开展批评和自我批评，达到了沟通思想、找准问题、增进团结的目的。

张广宇在点评时，对义桥煤矿各项工作所取得的成绩给予充分肯定，他强调，集团公司正处于打造千亿级集团的重要时期，义桥煤矿要以此次民主生活会为契机，进一步提高政治站位，不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的内在主动。要强化工作沟通协调，着力锻造高素质干部队伍，激发职工群众的干劲和气势。要坚决守住守牢安全生产底线，确保风险管控到位、措施落实到位、隐患治理到位。要转变思想观念，强化担当精神，提高工作执行力，把力量和智慧凝聚到年初既定的各项任务上来，推动各项工作再上新台阶。

针对义桥煤矿领导班子建设工作方面，张广宇要求，要做一个有现代意识的领导干部，要具备时间、信息、斗争观念，从心理、思想、态度和行为方法实现向现代化的转变；要做一个多能全面的领导干部，要有观察分析能力、预判预测能力、组织协调能力、创新创造能力和沟通交流能力，在加强自身建设上出真招、求突破；要做一个自信开拓的领导干部，有了自信就具备了开拓进取的基础和条件，工作中要敢于担责，勇挑重担；要做一个有宽阔胸怀的领导干部，做到心胸要大、见识要广，品行要正，气量要大，办事要公；要做一个会团结协作的领导干部，团结是觉悟更是能力，要善于倾听他人的意见与建议，汇聚推进企业发展的强大合力。会后，张广宇到义桥煤矿综采一区进行调研，并与基层党员干部座谈交流。

会前，张广宇深入井下实地查看了TDS智能干选设备运行及C5301连采连充工作面充填情况，对煤矿矸石不升井+连采连充技术联合运用提出指导性意见。升井后，张广宇先后到该矿绿色低碳循环（充填）智控中心、洗煤厂生产车间和智能化集控中心检查指导工作，听取选煤厂智能化建设有关工作介绍。他强调，要持续加大技术装备升级，严格落实洗选标准和质量过程管控，推动洗选工艺和洗煤管理不断升级，助力产能释放，实现提量挖潜增效。

集团公司相关部室负责人，义桥煤矿领导班子成员参加活动。

文丨张经龙 杨飞  图/视频丨李盈哲 张昕泽