6月28日，在中国共产党成立102周年之际，济宁能源隆重召开“两优一先”表彰暨科技创新大会，对各条战线上工作成绩突出的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、科技创新杰出人才、科技创新团队、最美职工进行表彰，对抓好党的建设、科技创新和人才工作进行安排部署。会上，济宁能源党委书记、董事长张广宇讲授专题党课，党委副书记、总经理王崇景主持大会。

张广宇以《党建引领聚合力 科技创新促发展 在打造千亿级集团进程中创优争先勇毅前行》为题，为广大党员干部上了一堂内容丰富、思想深刻的主题教育党课，带领广大党员干部在党课中学习感悟党的重大历史成就和历史经验，激励集团各级党组织、广大党员干部职工，进一步把思想统一起来，把干劲鼓舞起来，把力量凝聚起来，向着打造“千亿级集团”的目标努力奋斗。

张广宇在党课中讲到，当前，集团公司正处于转型升级、快速发展的关键时期，各级党组织、全体党员干部要始终不忘初心，强化党建在国企改革发展中的“根”与“魂”作用，统筹党的思想、组织、作风各项建设，要对“五个推进”“五个引领”悟深悟透，创新创造地抓好党的引领工作，在打造千亿级集团进程中不负重托，确保各项任务目标落地落实，创造无愧于党、无愧于企业、无愧于时代的业绩。

张广宇强调，面对新使命、新目标和新的形势任务，全体党员干部要始终不忘初心，牢记“为社会做贡献、为企业求发展、为职工谋福利”的企业使命，切实做到“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”，锚定目标、锲而不舍、攻坚克难，奋力“争一流、争第一、争唯一”，推动党的政治优势转化为发展优势，以实际行动向职工传递打造千亿集团的正能量，团结一致推进千亿集团跨越发展之旅，为打造千亿级集团作出应有贡献。

张广宇要求，要突出“思想建党”抓党建，为千亿级集团“铸魂”。要把思想政治工作摆在首位，打造“党委靠得住、行政离不开、职工信得过”的思想政治工作体系。要提升基层党建工作水平，把党员、群众有效组织起来，统一思想，凝聚共识，形成合力，切实做到哪里有群众，哪里就有党的工作，哪里有党员，哪里就有党的组织。要狠抓企业文化建设，以此提高职工的认同感和凝聚力，形成集团公司团结协作、凝聚力、向心力强的企业文化和大家一心向企、一心为企、一心想企的局面。要紧扣“党管人才”抓党建，为千亿级集团“立芯”。要畅通人才引进渠道，通过项目合作引才聚才，探索“人才飞地”等引才模式，营造“大众创新、全员创效”的强势氛围。要聚焦科技创新能力用好用活各类人才，围绕产业链布局人才链，把优秀人才配置在科技创新的最前沿，实现创新成果数量和质量“双提升”。要聚焦“党管干部”抓党建，为千亿级集团“壮骨”。要突出宏观管理，着力打造一支满足发展的干部队伍，确保结构有序、梯次合理，通过科学规划，强化培训培养措施，完善干部梯队建设制度机制。要突出年轻干部，着力培养一支数量充足的后备队伍，确保薪火相传、后继有人，规划实施推进干部年轻化“四项工程”，形成党政群团齐抓共管的良好氛围。要突出关键少数，着力练就一支实干担当的干部队伍，确保素质过硬、善作善成，通过增强学习意识、创新意识、数字化意识、风险意识、协调意识、执行意识，提高解决实际问题的能力，进而带动各项工作任务落实。

济宁能源党委副书记、工会主席闵维宣读《关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、优秀科技创新成果、杰出创新人才和“最美职工”的决定》。集团公司领导班子成员为“两优一先”“科技创新”“最美职工”获奖代表进行颁奖，4位获奖代表作典型发言。

大会号召，各级党组织和广大党员干部要深刻领会此次会议精神，切实把思想统一到加强党的建设、科技创新工作、提升队伍素质能力上来，把认识提升到为千亿级集团高质量发展铸魂、立芯、壮骨的高度上来。要对标先进，学习先进，在集团公司迅速形成人人学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。要锚定目标，狠抓落实，确保各项任务顺利完成，为奋力打造国内一流的综合能源集团和大宗物资供应链集成服务商，做出新的更大贡献！

集团公司领导班子成员，机关中层副职及以上人员，各单位党组织书记，分管党建、工会工作负责人、政工科长、部分基层党支部书记和党员代表参加大会。

文丨田春雨  图丨李盈哲 臧盛博 田超 张昕泽