为进一步提升党务政工干部的业务素质能力，根据集团公司干部综合素质提升“大会战”部署安排，12月7日，济宁能源举办了一期党务政工干部素质提升大讲堂，集团公司权属企业共50余名党群（政工）部门负责人及党务工作者参加培训。

会议首先就2023年党内统计工作进行了专题培训，重点讲解了本年度党统工作有关政策与要求、“党内管理信息系统”的基本功能和使用方法。

会议强调，各企业党务政工干部要加强对党的创新理论的学习，扎实提升自身理论储备和能力水平，以担当作为推动党建工作取得新成效。要坚决克服麻痹松懈思想，紧密结合干部综合素质提升“大会战”活动各项要求，聚焦年度党建目标和重点任务，围绕党组织书记抓党建工作“两个责任清单”、企业党建目标管理考核标准等开展“回头看”，创新举措、靶向发力、务求实效，为全年的党建工作画上圆满的句号。

与会人员纷纷表示，通过这次大课堂活动，对党内统计工作的认识更加深刻、更加具体，会后要继续扎实做好各项基层党建工作，并围绕干部综合素质提升“大会战”等工作持续发力，进一步筑牢党建工作根基，夯实工作作风，为集团公司高质量发展提供坚实的组织保障。

文丨徐来栋  图丨田超