6月6日，济宁能源集团组织召开二季度党建例会暨党建工作培训会议。此次会议重点为加强基层党支部建设、混合所有制企业党建提升和近期党建重点任务进行安排部署，为扎实做好基层党建工作提供了有力指导和保障。

培训中，集团公司组织人事部对《基层党支部书记任职资格考核方案》《集团公司混合所有制企业党建提升专项行动实施方案》进行了深入解读，对近期党建重点工作任务进行详细安排部署。

会议强调，各企业党组织要高度重视基层党支部书记队伍建设，加强对基层党支部书记的培养，定期对党支部书记履职情况进行考核评价，持续优化结构、提升素质，使基层支部书记切实成为推动企业发展的骨干力量。混合所有制企业要围绕贯彻落实集团公司《关于加强混合所有制企业党建的实施意见》有关要求，突出抓好党的领导融入公司治理、党务干部配备、基层组织建设标准化、思政工作常态化提升“四大攻坚行动”，不断强化党组织“政治核心+领导核心”作用，进一步嵌入企业治理体系，将党的领导融入企业经营管理全过程。要持续巩固拓展主题教育成果，丰富基层党员学习党的创新理论的载体，推广“党言党语一句话”制度，积极发动广大党员、青年团员和职工群众参与进来，着力形成常态长效机制。

会议要求，各企业党组织要持续抓好党纪学习教育，确保所有党员做到原原本本通读、细读《中国共产党纪律处分条例》，通过开展警示教育，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，各级党组织书记要结合企业特点和本单位党员干部思想和工作实际讲一次专题纪律党课。要重点抓好庆“七一”系列活动，通过开展“我来讲党课”“党言党语一句话”、重温入党誓词等活动，教育引导广大党员以饱满的热情投入到高质量发展中，为庆祝中国共产党成立103周年营造浓厚氛围。要统筹抓好日常重点工作，充分发挥党员先锋模范作用，融合推进“三亮三比一争当”和项目一线“党员百日攻坚行动”等重点活动，全面落实“学党建哲学，悟经营智慧”行动学习要求，提醒企业领导班子成员完成规定的必读书目、调研任务、为职工办实事等工作。

交流发言阶段，部分权属企业围绕推行“党言党语一句话”工作经验做法进行典型发言。集团总部相关部室负责人以及各权属企业政工（党群）部门负责人参加会议。

文丨刘希昆  图丨张昕泽