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济宁能源发展集团有限公司
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  • 他是“大拿”  可不一般

    他是“大拿”  可不一般

    他是“大拿” 可不一般 ——记集团公司技能比武采掘维修电工专业一等奖获得者、运河煤矿厉恩涛 厉恩涛,男, 30 岁, 2008 年毕业于山东科技大学机电一体化专业,技师职称,学士学位, ...
    2016.11.10
  • 魏忠勋到安居煤矿对提升“四个能力”活动进行专项督导

    魏忠勋到安居煤矿对提升“四个能力”活动进行专项督导

    11 月 9 日 上午,集团公司副总经理魏忠勋到安居煤矿对该矿正在开展的提升“四个能力”活动进行专项督导。 魏忠勋强调,集团公司正在开展的领导干部提升“四个能力”专题活动,安居煤矿 ...
    2016.11.10
  • 继续坚定去产能是行业健康发展的必然选择

    继续坚定去产能是行业健康发展的必然选择

    中央财经领导小组指出,有效化解过剩产能是供给侧结构性改革的关键点之一。从煤炭行业来看,推进去产能既是适应国家供给侧改革的要求,也是煤炭行业自身发展的内在需求。当前,煤炭 ...
    2016.11.09
  • 没有天生的好下属,人才是用出来的

    没有天生的好下属,人才是用出来的

    一些管理者高才智高学历,创造力也极强,但工作效率却令人失望。其实,对于一个高效的管理者而言,自身才能是其次,懂得用人所长才是关键。管理者要记住一点,没有“天生”的好下属 ...
    2016.11.09
  • 推行“六零”管理 全面控制成本

    推行“六零”管理 全面控制成本

    今年以来,山东能源枣矿集团柴里矿深入推行“零废品、零废弃、零浪费、零闲人、零闲机、零闲物”的“六零”管理降本制度,在此基础上,严控“显性 + 隐性”成本。 “这些废旧电缆经耐 ...
    2016.11.09
  • 新矿千名干部摘掉“官帽”下基层

    新矿千名干部摘掉“官帽”下基层

    在煤炭企业扭亏脱困的过程中,如何分流机关干部是一大难题。山东能源新矿集团设置多条渠道,让人人有选择、人人有岗位。他们通过公开选聘、双向选择、梯次转移,机关管理人员向一线 ...
    2016.11.09
  • 安居煤矿举办通讯员培训暨摄影协会启动活动

    安居煤矿举办通讯员培训暨摄影协会启动活动

    兴趣点亮激情 方法指点迷津 安居煤矿举办通讯员培训暨摄影协会启动活动 11 月 8 日 ,安居煤矿举办通讯员培训暨摄影协会启动活动。活动旨在增进沟通交流,鼓励广大通讯员、摄影爱好者立 ...
    2016.11.09
  • 义桥煤矿洗煤厂启动“一班三查”模式

    义桥煤矿洗煤厂启动“一班三查”模式

    近期,为扎实做好四季度安全生产工作,义桥煤矿洗煤厂加大机电设备检查、维护、保养力度,强化执行机电设备各类隐患排查密度和责任倒查,细化落实责任,采取多种措施,保障重点时段 ...
    2016.11.09
  • 济矿民生热能开通餐厅订餐电话

    济矿民生热能开通餐厅订餐电话

    近日,济矿民生热能为提升“两堂一舍”服务水平,改善职工生活环境,提高职工生活质量,该公司工会在征求职工意见后,安装了餐厅订餐电话。 餐厅电话正式开通,该公司职工特别是倒班 ...
    2016.11.09
  • 运河煤矿认真传达落实济矿集团张总经理在朱家峁煤矿讲话精神

    运河煤矿认真传达落实济矿集团张总经理在朱家峁煤矿讲话精神

    11 月 7 日 ,运河煤矿组织中层以上管理人员召开专题会议,集中传达学习张广宇总经理在朱家峁煤矿检查指导工作时的讲话精神,对照要求举一反三提升素养,确保各项工作稳中求好、求精。 ...
    2016.11.09

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