用满腔的热情破解维修中的难题

——度危求进先模人物之：安居煤矿综采二区维修班班长甄成仲

甄成仲，27岁,大专学历。2011年10月参加工作，从事过端头工，支架工，安装工等工作；2013年4月来到安居煤矿从事掘进、综采电工工作。一直以来从事井下一线工作的甄成仲，在企业的艰难时期，能够理解企业，支持企业，以身作则带领整个班组与企业同呼吸共命运，以实际行动奉献企业，回报企业。

勤学苦练强素质

面对综采系统的各种机电设备，甄成仲逐台的研究学习，实践操作。在井下他总是自己动手实际操作，直到能够熟练掌握为止；上井后忙着查资料，算数据，不懂就问就学，虚心地向老工人和厂家技术人员请教，在很短的时间内就掌握了每一台设备的性能、原理和故障的处理办法。正是靠着这种谦虚认真的学习和工作态度，他的综合业务素质得到了飞快的提升。甄成仲说，“东西从来不是别人主动教出来的而是自己主动学出来的，只有提升自身素质，练好本领，才能提高为一线生产服务的能力。”

16小时连轴转破解故障难题

当工人时，甄成仲勤勉好学，很快成为业务骨干，无数次奔赴井下处理事故，无数次化险为夷，为生产争取到宝贵的时间；当班长，他攻坚克难，精益求精，以检修保安全促生产，保持了综机设备的高效运转。

井下2304面煤机启停不正常，刚上完早班的甄成仲晚上10点又下井维修。在逐项检查完各电器元件和线路都完好的情况下，他断定是PLC故障。但是煤机的PLC就像电脑的CPU一样，是一个核心部件。不能轻易的拆除更换。到了早班接班来说：“上井吧，厂家马上就下。”尽管又困又累，但是甄成仲还是没有走。他说，“故障没排除，我就有责任等厂家来了以后给他们提供数据讯息，尽快解决故障，绝不能因为故障而影响了生产”。厂家来了以后经鉴定确为PLC程序故障，更换新PLC后煤机恢复正常。甄成仲上来井已是下午2点整，矿灯已经没电了。

为保证正常生产，甄成仲总是第一时间下井维修，最后一个离开现场。综采二区的干部和职工都知道，身材单薄，个子不高的甄成仲只要工作起来，浑身就充满了力量，就像拼命三郎， 不把故障解决了决不罢休。

作为“兵头将尾”的班长，他带头攻坚克难，脏活累活总是一马当先的领着干，抢着干，以实际行动团结和带领班组其他人员，促进班组工作的顺利开展。正是这种吃苦在前、严于律己的工作态度，潜移默化的影响着班组里的其他人，鼓舞了大家的干劲，激发了大家的工作热情。

严格谨慎提标准

“问题常出就是因为标准不高”，这是甄成仲对待电工工作的信条。标准不高，什么都将就凑合，设备肯定达不到防爆防潮效果，问题肯定接踵而至。所以他要求班组的每一个人对待工作严格要求自己，严格按章操作。

在1305工作面渗水最严重的时候， 5台水泵同时工作。5台水泵象征着什么，5台开关，5个接线盒，近100米的负荷线，还有那剪不断理还乱的排水管集中在不足20米的巷道内，现场一片混乱，馈电移变漏电保护频繁动作，这对于刚干班长的甄成仲来说，压力非常大。领导的一句话，“为什么问题常出，就是因为标准不高。”这句话触动了甄成仲。从以后他对待工作更加严格谨慎，并要求班组每个人严格按标准按规章作业，合理分配包保设备，问题出在哪，责任就追究到哪。在他的带领下，有效地保障了设备完好率，确保井下正常生产，为企业打赢度危求进的攻坚战奠定了基础。

甄成仲怀着一颗上进心，责任心，谦虚心和严谨心用青春和汗水树立了安居煤矿一名优秀青年职工的形象，塑造了在企业困难时期煤矿工人忠诚企业、爱岗敬业的品格魅力。