近日，运河煤矿依托“厂矿自管、区队自治、班组自控、员工自律”四自管理体系建设，从岗位“自警、自省”着手，以“闲不下”的使命感，“坐不住”的责任感，“等不起”的紧迫感，进一步强化自主管理责任的落实，筑牢矿井安全防线。

深刻吸取各类事故教训，自警现场安全风险隐患。矿井收到12月7日，唐阳煤矿事故通报后，立即利用微信群对事故进行了传达，并于12月9日，由通防科牵头，对矿全采空区密闭情况进行了全面排查，12月10日开工后，组织了覆盖全矿井的针对性全面大排查活动，同时，结合由单位统一组织，结合自身工作开展针对性的安全大讨论，做到全员参与学习讨论，人人吸取事故教训，举一反三，结合现场存在的问题，加强冲击地压、防治水、“一通三防”等方面存在安全风险的辨识和隐患排查治理工作，查缺补漏，积极采取应对性措施，严防重大安全隐患，提升矿井安全程度。

深化“5W”分析活动，自省违章违纪行为。以各类“罚款”出现的原因分析为抓手，以依据事实数据和严密的逻辑关系针对存在的问题展开连环追问，由一个问题点连续以“为什么”来自问，找出问题的根本原因、根源，及时纠正习惯性违章行为，在源头上杜绝此类问题的再次出现，确保了不在同一块石头上两次、三次绊倒，让广大职工能够清醒认识到违章现象的本质，树立职工遵章守纪自觉性，改变以罚代管的管理方式，杜绝类似事件的再次发生，真正解决安全工作“反复抓、反复有、常抓、常有”的不良现象。

据了解，“自警、自省”要求落实以来，该矿员工在安全生产中自我敲打，主动作为， 时时刻刻“脑中有事、眼里有活”，有效解决了“想不到、看不到、查不到、整治不到”的问题，提升了全员安全管理的主观能动性，筑牢了安全堤坝。

▇运河煤矿 单贝