近期，为深入开展“四查”活动，朱家峁煤矿综掘工区紧密结合人员构成情况，严格做好薄弱人物排查工作，从源头上超前防范危险因素，确保安全生产。

落实薄弱人物排查机制。该区队首先在职工上岗前要求开展自我排查，排查完毕正常后在上岗记录本上签字；其次，跟班区长在安排工作时，进行逐一排查确认，对精神恍惚或反应迟钝的人员不予安排工作，及时加强安全意识教育，对个人工作生活和家庭困难情况进行详细了解；最后，工区值班人员在班前会上，通过班组自查和跟班区长逐一排查的结果，再次检查职工有无异常情况。

制定薄弱人物排查责任追究制度。该工区针对忽视排查工作、未能按规定进行排查和出现漏查的情况，严肃追究当事人、班组长、跟班区长及当天值班人员的责任，并视情节轻重分别给予惩处。同时，对漏查人员予以及时纠正，严格制定防范措施和整改方案，对相关责任人拿出处理意见；情节严重的，严格依据有关文件落实处罚。通过以上“过关”措施，岗前纪律纠察，该矿从源头上消除了人的不安全因素，确保了安全生产。