3月30日，阳城煤电按照集团公司统一安排部署，组织召开安全生产责任反思专题民主生活会。会议由党委副书记王广文主持，阳城煤电领导班子成员、矿副总参加了会议。

会上，参会人员结合自身分管工作，重点从从思想和作风上反思自己的工作标准，从现场和技术上反思自己的管理措施，从履行安全责任等方面进行了深刻的自我剖析。矿长、党委书记薄福利结合“四查”、“五戒”和安全生产责任反思等活动的开展，从5个方面对阳城煤电安全生产管理进行了深刻的总结和反思。一是关于安全生产反思活动，开展的不够深入，反思不够深刻，隐患排查还有死角，有些工作安排了但是做的不到位。二是要重新定位思考，部署阳城煤电发展道路上的关键问题。要下大力气挖掘管理积弊，对于屡禁不止存在的问题要从严从重处理；三是管理装备培训三并重不到位，思考、学习、践行还不到位；四是要系统思考、优化不足，部分人员存在急功近利的错误思想；超前谋划不足，要掌握正确的工作方法，明确责任分工，拉出责任清单，主抓关键人员；五是思想政治工作不到位，干部职工的向心力、参与力不足，倾诉渠道不畅，诉求无门。

对下一步工作，薄福利要求：

一是要高度重视、认真开展好党建工作。要围绕企业中心任务开展党建工作，统一全矿干部职工思想，提振士气、提高自觉意识、提升职工积极性，为企业安全发展建言、献策、践行。要谋划好职代会工作，开一次成功的大会，达到提振士气、提高自觉意识、提升职工积极性的效果，使职工积极参政议政。要开好职代会筹备会，明确职代会达到的目的，征求意见要全面到位，发动职工全面参与。

二是对近期的党建思想政治工作进行了安排和部署。一要研究好如何建设“钢班子、铁队伍”，矿领导班子和区队领导班子要深入进行思考、讨论。二要梳理党建工作知识明白纸，提升党员的党性修养。三要建立党员微信群，扩宽党员交流平台和渠道。四要对基层党支部“三会一课”开展情况进行检查，要让党员围绕企业中心任务进行思考并开展工作，真正做到“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”。

会上，参会人员共同学习了3月28日中共中央办公厅印发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》第七部分和《关于阳城煤电2017年度党务工作的意见》，对集团公司《基层党建工作考核暂行办法》进行了深入的研讨，要求要逐条进行分解落实，每条都要有分管领导、责任单位和责任人，同时要有考核标准，每季度进行考核一次，确保基层党建工作开展扎实有效。