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  • 义桥煤矿周一例会形成常态化机制

    义桥煤矿周一例会形成常态化机制

    今年以来,义桥煤矿以健全完善“周一例会”制度为抓手,加强管理,细化考核,把学习传达、总结分析、安排部署、通报考核落实到会议各个议程,督促引导各级管理人员履职尽责,转变工 ...
    May.Mon.2017
  • 运河煤矿一区队创新培训方式 推行综掘机司机外聘制度

    运河煤矿一区队创新培训方式 推行综掘机司机外聘制度

    近日,运河煤矿 7309 轨顺综掘机已安装完毕,但目前综掘工区熟练综掘机司机配备仅能满足一个迎头生产需要,如何在保证队伍稳定的前提下,快速培养综掘机司机,成为该工区急需解决的一 ...
    May.Mon.2017
  • 安居煤矿增设机电提运安全员 保障提升运输安全

    安居煤矿增设机电提运安全员 保障提升运输安全

    近日,安居煤矿增设了一组机电提升运输安全员,进一步加强机电提升运输安全监督管理,筑牢安全生产防线。 机电提运安全员主要由机电专业管理经验的安全员组成,负责对井下各运输系统 ...
    May.Mon.2017
  • 花园煤矿对技术人员提出八点要求

    花园煤矿对技术人员提出八点要求

    为加强技术工作的管理, 5 月 9 日下午 ,花园煤矿召集全矿技术员及生产职能科室部门负责人在该矿采掘楼三楼调度会议室召开了技术人员专题会议。 会上,各位技术员谈了自己工作的感受、 ...
    May.Mon.2017
  • 霄云煤矿全面推行周计划汇报制度

    霄云煤矿全面推行周计划汇报制度

    近日,霄云煤矿推行了周计划汇报制度,对于各科室每周各项重点工作有计划、有考核、有落实,有效提升各科室各项工作的执行力及工作效率。 该矿推行的周汇报制度主要采用以下三项具体 ...
    May.Mon.2017
  • 运河煤矿坚持四项原则建立健全党内激励关怀帮扶机制

    运河煤矿坚持四项原则建立健全党内激励关怀帮扶机制

    近日,运河煤矿下发了《党内激励、关怀、帮扶机制》的通知,旨在通过建立健全机制,打造党员教育、管理、激励、关怀、帮扶“五位一体”的新格局,形成责任明确、措施有效、制度完善 ...
    May.Sun.2017
  • 阳城煤电“岗位安全生产责任制”贴身放 贴心用

    阳城煤电“岗位安全生产责任制”贴身放 贴心用

    近日,阳城煤电精心为井下所有工种“贴身 ” 编撰并配发了一张 “ 岗位安全生产责任制 ” 明白卡,要求每一名下井职工都要贴身佩戴,保证每名下井职工都能够熟练掌握本岗位的岗位职责 ...
    May.Sun.2017
  • 物流公司公开招聘工作圆满结束

    物流公司公开招聘工作圆满结束

    近日,为进一步满足物流公司运营时期工作需要,挖掘得力人才,做好公司人力资源保障工作,物流公司公开招聘铁路运行和物流管理岗位人员,并于 5 月 12 日在集团公司二楼会议室进行笔试 ...
    May.Sun.2017
  • 金源煤矿资产接收工作稳步推进

    金源煤矿资产接收工作稳步推进

    5 月 10 日 下午 15 时,金源煤矿在金源分监狱 6 楼会议室召开了监狱企业资产现场移交划转会议,市司法局纪委书记陈恒林、市国资委调研员张如勇及济宁监狱和集团公司相关人员参会。 济宁 ...
    May.Sun.2017
  • 阳城煤电一班组获济宁市“工人先锋号”荣誉称号

    阳城煤电一班组获济宁市“工人先锋号”荣誉称号

    近日,阳城煤电机修厂内线班被济宁市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。 建设“精细化”班组。内线班在班长杨乐的带领下,担负着阳城煤电水泵、电机的维修工作,他们在班组管理中坚 ...
    May.Sun.2017

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