为进一步提升职工操作技能，近日，梁山港货场管理厂根据年初制定的培训计划，组织开展了门式、门座式、岸桥、正面吊、抓木机技能培训和列车集装箱、钢卷快速接卸、铁转水、散改集快速协调模拟与实战结合训练，进一步提升了职工的专业技能。

“前沿每个班组都有一两个大机操作技能的拔尖领头雁，他们一旦休班或临时调整，整个运输线路效率就会因为操作熟练度不足造成一定程度的下滑”“与这些出类拔萃的操作尖子相比，接卸战线上的新兵和初学者更需要强化技能培训，在前沿全线铺开“师带徒”，让新兵迅速转换为精兵队伍，为作业提质增效储后备力量”……现场职工们的反馈让货场管理厂管理人员恍然大悟，他们深刻认识到，要实现物流的高效顺畅，必须全面推进新老技术精英的梯队培养，确保人才队伍的广泛覆盖和持续发展。

该厂立即开展一带一化教学、技能水平考核编组、精细化查缺补漏等多种教学模式，探索因人施教细训，合理统筹接卸间隙时段，优化培训师徒的待遇薪酬奖罚机制、定期会诊培训中的难题与不足，并设定明确的培训阶段性目标，以形成制度化和常态化的培训体系。职工综合技能培训结束后，将根据技能考核的结果，科学确定职工新技能的系数与分数。

通过扎实有效地推进各项培训措施，充分激发了职工的学习兴趣和动力，职工的投入感和成效开始显著提升。下一步，该港将持续优化人员结构，深化高精尖人才队伍培养，为中国内河港航高质量发展贡献梁山港力量。

 文/图 丨姜光勇（货场管理厂）