3月11日，梁山港举办专业技能人才聘任仪式，为首期受聘的专业技能人才颁发了聘任证书，这标志着梁山港技能人才培养迈上了新台阶。

据了解，本次聘任工作坚持公开、公平、竞争、择优的聘用原则，注重专业技能与工作实绩相结合，分四个等级11个岗位，经笔试、技能测试、民主评议三个环节，最终共计16名技能人员脱颖而出，达到聘任条件。

聘任仪式上，梁山港党委副书记、纪委书记、工会主席王广文宣读了《关于专业技能人员聘任的通知》，公布了聘任人员岗位等级、聘任年限及聘期内积分制考核办法。

梁山港党委副书记、副总经理王兵作总结讲话，他表示，希望本次获聘的专业技能人才以此次聘任为新的起点，继续保持对工作的热情和干事创业的激情，充分在岗位上发挥自身能动性，激发无限的创新创造力，带出和培养成一批技术水平高、实务能力强的专业技能人才队伍。同时，也要不断提升自身专业能力，向着更高的专业技术通道不断晋升。

梁山港首期专业技能人才聘任，进一步明确了专业技能人才成长路径，有利于调整专业技能人员结构、发挥专业技能优势、促进人才竞争，在公司内掀起专业技能人才“比学赶超”的岗位大练兵热潮。

文｜董瑾  图｜牛静 （梁山港）