安居煤矿“双文明”创建工作有了“硬杠杠”

8月21日，安居煤矿制定印发了《关于开展“争做文明员工、争创文明单位”活动的实施意见》（试行）（以下简称“实施意见”），这意味着安居煤矿“双文明”创建工作有了“硬杠杠”，同时也为创建工作的组织实施提供了科学化、规范化、制度化支撑。

《实施意见》的制定以集团公司相关文件为依据，注重结合安居煤矿的实际情况，提高创建工作的适用性和可操作性。活动分为全面发动、推进实施、考核完善、巩固提高四个阶段进行，全面指导创建活动分阶段、分步骤有序推进，全面安排部署创建工作，完善创建工作的长效机制，推动精神文明建设持续深入开展。以“党建品牌引领、廉洁从业风清、业绩贡献突出、矿区环境美化、环保动态达标、员工高度文明”六位一体的文明创建体系为抓手，凸显双文明创建工作的任务要求，进一步树立企业文明健康的良好形象，凝聚团结向上的正能量，促进企业和谐健康发展。

据悉，为使“双文明”创建工作更加贴近实际，该矿还根据科室区队的不同特点，制定完善了《文明单位考核细则》，便于各单位明确标准，量化指标，对标创建。

█安居煤矿 徐姗姗