近日，海纳科技公司颁发了关于进一步加强行政后勤人员岗位纪律有关规定、行政后勤人员岗位纪律管理奖惩规定，成立了行政质控小组，旨在加强行政后勤职能部门的劳动纪律管理。

为了落实以上相关通知和规定，加强行政后勤人员岗位劳动纪律管理，从10月10日起，由人力资源部、综合办、企管科成立的行政质控小组对行政后勤人员定时或不定时地进行了岗位劳动纪律巡检活动，分别对临时办公楼和辅助办公楼的行政后勤科室人员办公、值岗情况进行了检查。

通过巡检发现，大部分行政后勤科室人员能准时或提前到达工作岗位，但也存在个别迟到、早退现象，甚至有个别职工上班后在办公室进食早餐。对于巡检过程中发现的违反劳动纪律人员已当场提出批评教育并口头警告，同时向其科室主管进行了反馈。

从本年度第四季度开始，行政质控小组采取定期或不定期对行政后勤人员岗位劳动纪律进行检查，对违反劳动纪律的个人及相关科室将严格按照相关规定进行严肃处理。同时，劳动纪律也是行政后勤科室综合评价工作主要指标之一，劳动纪律质控扣分将同满意度调查、关键指标完成情况共同纳入行政后勤科室综合评价体系。

海纳科技  姜卫国