新闻动态

海纳科技公司开展个人安全承诺签名活动

近日，海纳科技公司为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，集中组织开展了个人安全承诺签名活动，公司全体干部职工进行了个人安全承诺签字。海纳科技公司此 ...

02-10

海纳科技公司加强生产基层班组建设

近期，海纳科技公司通过不断完善学习培训考核机制、拓宽职业发展通道以及加强综合素质培养等三种手段，持续提升对生产基层班组的优化提升，充分发挥基层班组的固基增效作用。完善学 ...

02-08

海纳科技公司多措并举贯彻落实集团年度大会精神

2 月 5 日下午 15 时，海纳科技公司学习贯彻落实集团公司年度大会精神暨一月份生产经营管理会在公司临时办公楼二楼会议室召开，公司领导班子、中层副职以上人员、基层班组长代表近 40 余 ...

02-07

海纳科技公司吹响标准化现场管理升级号角

近期，海纳科技公司通过专业机构驻厂理论实践教育，以思想、措施、稽核、网格、整治五大关键要素为基础，启动工具、操作、劳动动作、劳动环境标准化管理行动，吹响了开展标准化现场 ...

02-03

海纳科技公司召开2017年度总结表彰暨首届三次双代会

1 月 27 日上午 8 时 30 分，海纳科技公司 2017 年度总结表彰暨首届三次双代会议在生产附楼一楼会议室隆重召开，公司领导班子、中层干部、先进集体及个人代表、职工代表 60 余人参加了会议 ...

01-28

海纳科技公司重新梳理明确岗位职责

近期，随着思想理念转换的逐步到位、组织架构调整的相继完善，海纳科技公司的生产经营管理全面改革进入了岗位职责重新梳理、明确的阶段。梳理明确岗位职责的意图是进一步提升全员的 ...

01-26

海纳科技公司开展营销目标下达和业务理论培训活动

近日，海纳科技公司组织全体营销人员开展了业务知识培训，并对 2017 年度的营销工作进行了总结，对 2018 年度市场布局转变规划进行了安排。此次业务理论培训主要是结合公司新开发的产品 ...

01-24

海纳科技公司加强看板管理力度提升目视宣教强度

近日，在海纳科技公司的加工制作中心、维修中心里，随处可以见到各类看板、统一布置，为生产起到了较好的指导作用，强化了员工的责任感，发挥了宣传、动员和监督作用，提高了公司目 ...

01-24

海纳科技公司开展质量管控回头看补短板活动

近日，海纳科技公司通过对质量管控全方位深入、全过程参与，发动全员参与发现问题查找制约质量提升的瓶颈，在全公司范围内开展了质量问题集中整治专项活动；此举旨在通过回头看补短 ...

01-21

海纳科技公司荣获“济宁市安全文化建设示范企业”称号

日前，通过有关部门和单位认真自评、推荐，经济宁市安全生产协会组织专家材料初审、现场核查、网上公示等程序，海纳科技公司被济宁市安全生产监督管理局授予 “2017 年度市级安全文化 ...

01-19

海纳科技公司开展个人安全承诺签名活动

近日，海纳科技公司为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，集中组织开展了个人安全承诺签名活动，公司全体干部职工进行了个人安全承诺签字。海纳科技公司此 ...

海纳科技公司加强生产基层班组建设

近期，海纳科技公司通过不断完善学习培训考核机制、拓宽职业发展通道以及加强综合素质培养等三种手段，持续提升对生产基层班组的优化提升，充分发挥基层班组的固基增效作用。完善学 ...

海纳科技公司多措并举贯彻落实集团年度大会精神

2 月 5 日下午 15 时，海纳科技公司学习贯彻落实集团公司年度大会精神暨一月份生产经营管理会在公司临时办公楼二楼会议室召开，公司领导班子、中层副职以上人员、基层班组长代表近 40 余 ...

海纳科技公司吹响标准化现场管理升级号角

近期，海纳科技公司通过专业机构驻厂理论实践教育，以思想、措施、稽核、网格、整治五大关键要素为基础，启动工具、操作、劳动动作、劳动环境标准化管理行动，吹响了开展标准化现场 ...

海纳科技公司召开2017年度总结表彰暨首届三次双代会

1 月 27 日上午 8 时 30 分，海纳科技公司 2017 年度总结表彰暨首届三次双代会议在生产附楼一楼会议室隆重召开，公司领导班子、中层干部、先进集体及个人代表、职工代表 60 余人参加了会议 ...

海纳科技公司重新梳理明确岗位职责

近期，随着思想理念转换的逐步到位、组织架构调整的相继完善，海纳科技公司的生产经营管理全面改革进入了岗位职责重新梳理、明确的阶段。梳理明确岗位职责的意图是进一步提升全员的 ...

海纳科技公司开展营销目标下达和业务理论培训活动

近日，海纳科技公司组织全体营销人员开展了业务知识培训，并对 2017 年度的营销工作进行了总结，对 2018 年度市场布局转变规划进行了安排。此次业务理论培训主要是结合公司新开发的产品 ...

海纳科技公司加强看板管理力度提升目视宣教强度

近日，在海纳科技公司的加工制作中心、维修中心里，随处可以见到各类看板、统一布置，为生产起到了较好的指导作用，强化了员工的责任感，发挥了宣传、动员和监督作用，提高了公司目 ...

海纳科技公司开展质量管控回头看补短板活动

近日，海纳科技公司通过对质量管控全方位深入、全过程参与，发动全员参与发现问题查找制约质量提升的瓶颈，在全公司范围内开展了质量问题集中整治专项活动；此举旨在通过回头看补短 ...

海纳科技公司荣获“济宁市安全文化建设示范企业”称号

日前，通过有关部门和单位认真自评、推荐，经济宁市安全生产协会组织专家材料初审、现场核查、网上公示等程序，海纳科技公司被济宁市安全生产监督管理局授予 “2017 年度市级安全文化 ...

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海纳科技公司开展个人安全承诺签名活动

近日，海纳科技公司为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，集中组织开展了个人安全承诺签名活动，公司全体干部职工进行了个人安全承诺签字。 海纳科技公司此 ...

海纳科技公司加强生产基层班组建设

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海纳科技公司召开2017年度总结表彰暨首届三次双代会

1 月 27 日 上午 8 时 30 分，海纳科技公司 2017 年度总结表彰暨首届三次双代会议在生产附楼一楼会议室隆重召开，公司领导班子、中层干部、先进集体及个人代表、职工代表 60 余人参加了会议 ...

海纳科技公司重新梳理明确岗位职责

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海纳科技公司加强看板管理力度 提升目视宣教强度

近日，在海纳科技公司的加工制作中心、维修中心里，随处可以见到各类看板、统一布置，为生产起到了较好的指导作用，强化了员工的责任感，发挥了宣传、动员和监督作用，提高了公司目 ...

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近日，海纳科技公司通过对质量管控全方位深入、全过程参与，发动全员参与发现问题查找制约质量提升的瓶颈，在全公司范围内开展了质量问题集中整治专项活动；此举旨在通过回头看补短 ...

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近期，海纳科技公司通过不断完善学习培训考核机制、拓宽职业发展通道以及加强综合素质培养等三种手段，持续提升对生产基层班组的优化提升，充分发挥基层班组的固基增效作用。完善学 ...

1 月 27 日上午 8 时 30 分，海纳科技公司 2017 年度总结表彰暨首届三次双代会议在生产附楼一楼会议室隆重召开，公司领导班子、中层干部、先进集体及个人代表、职工代表 60 余人参加了会议 ...

近期，随着思想理念转换的逐步到位、组织架构调整的相继完善，海纳科技公司的生产经营管理全面改革进入了岗位职责重新梳理、明确的阶段。梳理明确岗位职责的意图是进一步提升全员的 ...

海纳科技公司加强看板管理力度提升目视宣教强度