3月10日上午，济矿集团工会召开工会工作会议，各企业工会主席、工会办主任参加了会议。会上对企业工会2014年度工会考核情况进行了通报，并对2015年各项工作进行了部署。

会议对2015年工会工作提出了三点要求：

一是深入学习贯彻十八届四中全会精神和刚刚召开的两会各项精神要求，为新常态下开展好工会工作奠定坚实思想基础。紧密结合集团公司新一年度工作部署，及各企业自身特点，引导广大职工发奋作为、岗位建功，确保全面完成今年的各项各项任务目标，确保集团各项改革稳步实施。

二是加强工会自身建设，加强工会工作创新，开创新局面。2015年集团工会将加大对创新工作的考核力度，每个企业都要发掘自身工作的亮点和创新点，年底将对各企业的创新工作进行讲评，并将成绩突出的企业创新工作向上级工会推荐。

三是要做好企业在改革发展过程中的职工思想稳定工作。围绕各项改革措施的推进，动态掌握职工思想状况。通过职代会和厂务公开，跟进做好政策宣传；针对职工普遍关心的三项制度改革、安全生产、企业发展等热点难点问题，加强正面引导和矛盾调处，避免产生不必要的矛盾和问题。

（集团机关 徐颖）