近日，从全国煤炭行业创新工作室联盟优秀成果发布活动现场传来喜讯，济宁能源集团凭借在劳模工匠人才培育、创新平台建设及技术成果转化等方面的卓越成效，成功当选全国煤炭行业创新工作室联盟第二批理事单位。与此同时，阳城煤电劳模和工匠人才创新工作室也正式加入联盟。这一系列成果，标志着济宁能源集团的创新工作获得全国煤炭行业权威认可，正式迈入高质量发展新阶段。

作为山东省煤炭行业骨干企业，济宁能源集团始终将创新作为引领发展的第一动力，锚定“创新驱动、人才强企”战略，构建起“集团统筹、权属企业主建、工作室攻关、全员参与”的四级创新体系。近年来，济宁能源集团聚焦煤炭智能开采、绿色低碳转型、装备升级改造等核心领域，累计建成国家级、省级、市级劳模和工匠人才创新工作室20余个，形成了覆盖煤炭生产、洗选加工、高端制造等全产业链的创新矩阵。在技术攻关方面，聚焦智能开采与绿色转型，先后攻克TDS智能煤矸分离、长壁逐巷连采连充等核心技术，仅阳城煤电、金桥煤矿相关技术年增直接经济效益均达5000万元以上，龙拱港智能化升级让作业效率提升超40% 。同时通过多元培育机制，打造出一支涵盖行业技术能手、市级劳模在内的高素质技能人才队伍，为创新发展筑牢人才根基。

下一步，济宁能源集团将以此为契机，充分发挥联盟平台资源优势，加强与全国煤炭行业优秀创新工作室的交流合作，在技术攻关、人才共育、成果共享等方面深化协同，积极参与行业创新标准制定，为全国煤炭行业高质量发展贡献济宁能源智慧与力量。

文丨杨娜  图丨李攀