12月7日，济宁能源集团党委副书记、总经理王崇景到新能船业检查指导工作。

王崇景深入项目施工现场，详细了解工程进展、人员安排与安全措施落实情况。随后，王崇景详细听取了新能船业人员结构优化情况的汇报，围绕人力资源管理、项目效能提升等作出具体要求。

王崇景强调，新能船业要科学推进一线员工岗位安排，强化人岗匹配，避免资源错配，充分发挥集团公司人力资源调配机制作用，做好岗位技能评估与合理配置。在人才选用机制上，要坚持质量导向，从实际岗位需求出发，实现人才梯队建设良性循环。

针对提升企业管理效能、持续降本增效方面，王崇景要求，新能船业要系统规划技能岗位需求，理顺员工岗位定位，明确回归技能岗位、从事技能工作导向。要进一步完善人力资源规划，强化绩效考核结果应用，推动跨部门协作，确保项目按期完成，为集团高质量发展注入持续动力。

济宁能源集团党委副书记、董事张雷，集团总部相关部门及新能船业负责人参加活动。

文/图丨周博韬 李智霖（新能船业）